大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金12%的单位多么的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金12%的单位多么的解答，让我们一起看看吧。
公积金比例12%是什么意思？
一般就是缴存比例。公积金的缴纳是按照缴存基数（一般应为个人月工资总额，但***每年会确定一个上下限）的比例进行缴纳，缴存比例国家规定为5%－12%之间，分为个人缴存和单位缴存，一般情况都是执行一样的缴存比例，但有的地方或者部门也是执行不一样，所以这里的12%就是公积金最高的缴存比例。
为什么说公积金缴存范围8-12？
朋友你好，公积金的缴费范围是5%到12%，这只有个人缴纳部分，相应的单位缴纳部分，在你的缴纳的基础上乘以2，比如你每个月个人缴纳部分是500元，那么单位还要给你缴纳500元，就是1000元。这样你需要买房的时候，***利率远低于商业***，不买房当存款也是不错的。
国企的公积金都是12%吗？
不是12%因为国企公积金的缴纳比例并不是全都是12%，具体的缴纳比例会根据不同的地区和企业来有所不同。
例如，在一些比较发达的城市，国企的公积金缴纳比例可能会比较高，例如上海的国企公积金缴纳比例最高可以达到20%。
而在一些经济相对较落后的地区，国企公积金缴纳比例则可能会比较低，可能只有6%或8%。
同样的，不同的国企之间也会有所差异。
一些规模比较大、业绩比较好的国企可能会给员工更高的公积金比例作为***待遇，而一些业绩不好的国企则可能会减少员工的***，包括缴纳公积金的比例。
不完全相同。
因为不同的地区和行业可能会有不同的规定和标准，也受到政策调整的影响，所以不是所有国企的公积金都是12%。
例如，北京地区的公积金比例为12%，而上海地区的公积金比例为8%，这是由当地政策决定的。
此外，一些特定行业的公积金比例也可能会有所不同，例如银行业等。
因此，具体的比例需要根据当地政策和行业规定来确定。
不一定是12%因为国企的公积金缴纳比例有不同的规定，有些国企可能会按照国家规定缴纳12%，但也有可能会根据企业情况和员工协商来确定缴纳比例，可能高于12%或者低于12%。
另外，即使是同一家国企也可能在不同岗位、不同层级的员工之间存在不同的公积金缴纳比例。
不一定，但大多数都是。国企的公积金比例最高不超过职工工资的12%，最低不低于职工工资的5%。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五。住房公积金＂；具体单位和个人承担的比例是各承担50％，那是按照个人全年平均工资计算的．国家规定的是：住房公积金不低于工资的10％，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50％．所以说交住房公积金比较划算！
不是
国企的公积金比例最高不超过职工工资的12%，最低不低于职工工资的5%。公积金的高低主要还是与工资紧密相连，工资越高，公积金通常也会越高。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
公积金12%一个月最高缴多少？
公积金12%的缴存比例最高缴多少要看缴费基数是多少，2021年，以北京为例，公积金最高缴费基数是28221元，这个数字是国家统计局经过调查研究得到的社会平均工资的300%。即使个人平均工资高于这个数字，也必须按照这个数字作为缴费基数，那么公积金最高缴存额就是个人部分3387元，单位部分3387元，合计进入个人账户的钱是6774元。
到此，以上就是小编对于公积金12%的单位多么的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金12%的单位多么的4点解答对大家有用。
