大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保里面包含意外保险嘛的问题，于是小编就整理了2个相关介绍社保里面包含意外保险嘛的解答，让我们一起看看吧。
社保有意外险吗？
社保没有意外险这一项。社保即社会保险是指，一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位，或因健康原因造成损失的人口，提供收入或补偿的一种社会和经济制度，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。
社保中没有单独的意外险保障，但因意外产生的医疗费用可以报医疗保险报销，因意外导致的工伤可以申请工伤保险待遇。根据相关法律规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
社保不包括意外险，相关规定如下：
国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度；
社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五个项目，并不包括意外险；
意外险是指商业保险销售的，以意外伤害而致身故或残疾为给付保险金条件的人身保险，消费者可自由选择是否投保。
以灵活就业身份交的社保有意外险吗？
近期，我们人社局推出了针对就业困难人员、毕业5年内高校毕业生灵活就业人员的人身意外伤害保险补助政策，对他们实际购买的人身意外伤害保险给予补助，进一步加强灵活就业人员保障，为新业态从业者撑起职业安全权益‘保护伞’。”
据悉，正在享受社保补贴等灵活就业扶持政策的人员可同时申领人身意外伤害保险补助。该项补助将按照每人每年不高于100元的标准，对其实际购买的人身意外伤害保险给予补助。
年缴保费高于100元的，按每人每年100元予以补助。
年缴保费等于或低于100元的，按实际年缴保费予以补助。
补助期限不超过三年
同一申请人同一年度内
只能申领一次
其中，首次申领时间在毕业五年内的高校毕业生，第二年第三年可按规定继续申领补助（不超过3年）。
就业困难人员、毕业5年内高校毕业生灵活就业人身意外伤害保险补助可通过个人申报或由保险公司代为申报。个人申报人员可通过办理就业登记，并在福州市辖区范围内的保险公司购买人身意外伤害保险后，向常住地属地街道（乡镇）就业保障服务平台就近申请人身意外伤害保险补助；保险公司代为申报人员可在办理灵活就业登记后，选择由被选定的保险公司投保人身意外伤害保险并代为申报补助，其中，投保费用由保险公司先行垫付，个人不需要支付保险费用。
没有，灵活就业人员身份缴纳社保的只有，社保的养老保险和医疗保险，医疗保险在缴费一年以上可以享受生病住院治疗报销，每一个月医疗保险缴费以后，有门诊费用返现到医保卡里面，门诊费用可以用来药店购买药品，医院掛号检查的费用
从保险角度来说，社保里不含意外险，但是社保在某种程度上有担任着意外险的功能，如意外工伤后，社保里的工伤保险会给予理赔。社保是社会保险的简称，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
目前，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五个项目，并不包括意外险。
具体而言，发生工伤后，应先向当地工伤保险机构申请工伤认定。由此可见，社保虽然没有意外险，但是包含一定意外险的保障功能。
到此，以上就是小编对于社保里面包含意外保险嘛的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保里面包含意外保险嘛的2点解答对大家有用。
