大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于支付劳务费扣意外保险分录的问题，于是小编就整理了4个相关介绍支付劳务费扣意外保险分录的解答，让我们一起看看吧。
支付劳务公司劳务费的会计分录？
支付给劳务公司劳务费的做账
1、如果对方提供了劳务***，可以根据***直接入帐。提供劳务***，不用做个人所得税明细申报借：相关成本费用科目贷：银行存款（或现金）
2、如果对方不能提供劳务***，单位要代扣代缴个人所得税，同时，要进行个人所得税明细申报。
借：相关成本费用科目（管理费用、制造费用）
贷：应交税金－－个人所得税
贷：银行存款（或现金）
3、劳务费可以税前扣除。
支付给工人劳务费怎么做分录？
根据用工性质来确定。
1、用于管理的临时工的费用，记入管理费用---工资（或劳务费）
2、用于销售的临时工的费用，记入销售费用---工资（或劳务费）
3、用于车间生产的临时工的费用，记入生产成本（或制造费用）---工资（或劳务费）
4、用于在建工程的临时工的费用，记入在建工程---工资（或劳务费）
劳务费怎么做会计分录-劳务费支出会计分录怎么？
一、支付劳务费记应付账款：用以记载当期支付的劳务费，记入“应付账款”科目，金额填写负数。
二、现金支出：用以记载实际付出的现金，记入“现金”科目，金额填写负数。
三、劳务支出：用以记载支出的劳务费，记入“劳务费”科目，金额填写正数。
支付劳务费会计分录，就是依据以上三项将其记录到会计账簿上，以供企业后期查账和进行核算等用途。因此，支付劳务费会计分录的记载，一定要按照双边性原则，充分明确；又要按照账户余额的原则，当期支出的劳务费，应当同时在应付账款和劳务费的科目上进行记载，而现金的实际付出，则应当同时在现金和应付账款科目上进行记载。
1.首先，计提劳务费，将计提的金额计入劳务费科目，同时确认应付职工薪酬和应交个人所得税。
2.发放劳务费时，冲销应付职工薪酬科目。
3.代扣代缴个人所得税时，冲销应交个人所得税科目。
4.在劳务费科目下设置明细科目，进行明细核算。
5.期末，将劳务费的发生额转入本年利润科目，借记本年利润科目，贷记劳务费科目。
6.结转本年利润后，本年利润科目余额即为本年利润额。
7.将本年利润额转入利润分配科目，借记利润分配科目，贷记本年利润科目。
8.将利润分配科目的余额转入下一年度，借记下一年度利润分配科目，贷记本年利润科目。
1、收到劳务费收入
借：现金(或银行存款)
贷：其他业务收入(或主营业务收入)
2、发生的劳务费支出
借：其他业务支出(或主营业务成本)
贷：银行存款(或应付工资等)
3、提税金
借：其他业务支出(或主营业务税金及附加)
贷：应交税金--营业税、城建税
其他应交款--教育费附加
4、结转税金
借：本年利润
贷：其他业务支出(或主营业务税金及附加)
注：如果劳务费不属于单位的主营业务范围，计入其他业务收入和其他业务支出科目
劳务费的会计分录怎么做？
1. 劳务费的会计分录包括借方和贷方两个方面。
2. 借方是劳务费支出账户，因为公司需要支付给劳务人员的费用，所以需要在支出账户上进行借方记账。
贷方是应付账款账户，因为公司需要向劳务人员支付费用，所以需要在应付账款账户上进行贷方记账。
3. 劳务费的会计分录需要根据实际情况进行调整，比如如果公司需要向劳务人员支付预付款，则需要在预付款账户上进行贷方记账。
同时，如果公司需要向劳务人员支付税费，则需要在税费支出账户上进行借方记账。
到此，以上就是小编对于支付劳务费扣意外保险分录的问题就介绍到这了，希望介绍关于支付劳务费扣意外保险分录的4点解答对大家有用。
