大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保断了3年有必要补吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍社保断了3年有必要补吗的解答，让我们一起看看吧。
社保断交三年是补交还是续交好？
养老保险（社保）停交了三年，是可以续交补交的。个人社保断交有以下几个方式可以补交，建议社保还是不要断交的好，
第一种，以个人名义缴纳社保，断缴纳的情形。个人名义开账户的，之前一直在缴纳社保，后来由于各种原因，导致社保断缴纳的。这种情形下是不能进行补缴的。
第二种，原来有单位的，并且单位已经给缴纳过多年的社保，只是由于下岗或者离职的原因，造成了断缴纳的情形的；
这种情形可能比较的多，比较常见的是因为单位的原因造成断交的，由所在单位负责职工的社保补缴，包括断缴之后产生的滞纳金，也由所在单位负责缴纳。
社保断了三年影响大吗？
社保断缴三年，只要累计缴费达到15年，影响不大。一、断交社保后无论多久都不影响后续社保的再缴纳，再缴纳社保时会自动续上。
二、断交社保不会影响社保缴费年限的累计。
三、断交的影响主要在于不能享受相关待遇（累计不足15年时）
社保停了三年还可以继续交吗？
社保断了3年了能再续上。我国社会保障施行的是累计缴纳的制度，也就是说就算中间有中断，只要到退休年龄时累计的缴费年限满十五年的就可以享受退休待遇。而且对于社保断交的，是可以补缴的。
【法律依据】
《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照***院规定享受相应的养老保险待遇。
社保断了三年能补交吗？
可以
允许补缴社保，但是补缴社保时需要交利息，补缴社保时，可以自由选择缴费档次，可以按60%档补缴社保，也可以按70%档补缴社保，也可以按80%档补缴社保，除此之外，还可以选择其他不同档次补缴社保，咱们灵活就业人员可以根据自己的经济能力选择合适的缴费档次。
现在社保断交了如果是个人原因造成的，不可以补交，如果是单位造成断交的，可以补交，可能社保局会让单位再补交违约金，所以社保不能停交，如果停交了肯定会影响退休金的高低
社保中间断了三年是可以补交的。 其中社保的养老保险是累计计算的,退休前交足15年的,退休之后可以享受养老保险待遇。 能补缴以前的年度,只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。
五险一金停缴了三年，后面还可以继续交吗？有什么影响？
五险一金停缴了三年，后面可以继续缴纳，但是也有一定的影响。
五险一金指，养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
《劳动法》规定：用人单位自用工30日内为劳动者申报并缴纳社保。
《住房公积金管理条例》规定：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
一直要求用人单位为劳动者强制缴纳社保，如今公积金也是强制用人单位为劳动者缴纳。
社保和公积金停交后，会有这些影响：
1.养老保险断缴的影响。
职工退休需要达到退休年龄，还需要社保最低缴费年限累计15年，否则不能办理退休。养老保险中断三年，到退休年龄时，社保缴费累计年限不够，会影响退休。
除此之外，养老金遵循“多缴多得，长缴多得”的原则，如果养老保险断交三年，交纳年限缩短，退休后所领取的养老金也会变少。
2.医疗保险断缴的影响。
社保断交三年，对医疗保险的影响较大。因为医保断交，就无法享受医保报销待遇。如果在断交的三个月内补上，补交的下个月就可以享受医保报销待遇；如果断交的三个月内没有补交，就需要继续缴纳六个月才能享受医保报销待遇。
除此之外，如果退休后享受终身医保待遇，需要满足退休条件，还需要满足当地的医保缴费年限，如果医保缴费年限不满足，还需要补交医保。
3.生育保险断缴的影响。
对于不生小孩的人，生育保险断交影响不大。对于生小孩的人，如果生育保险断交，无法享受生育住院报销和生育津贴。生育保险交够一年，才可以享受生育津贴。
4.失业保险断缴的影响。
失业保险断交，失业时，享受不了失业补贴。失业保险至少缴纳一年，才能享受失业补贴。
5.工伤保险断缴的影响。
工伤保险断交，工伤后，无法享受一系列的报销及工伤补贴等，损失还是比较大。
6.住房公积金断缴的影响。
住房公积金断交，会影响公积金***的申请；如果之前已经申请公积金***，***的利率会上升。
【总结】五险一金尽量不要断交，断交后我们的基本生活都会受到影响。没有工作单位期间，可以以灵活就业人员身份或找一家代理公司缴纳。
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到此，以上就是小编对于社保断了3年有必要补吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保断了3年有必要补吗的5点解答对大家有用。
