大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司应该给员工买意外保险吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公司应该给员工买意外保险吗的解答，让我们一起看看吧。
企业为什么要为员工投保意外险？
从保护员工利益同时也保护企业利益的角度出发，是合理的。意外总是隐藏与不经意间，企业的安全措施做的再好终归无法做到绝对安全，因此，意外险即可以最大程度的保护员工个人的人身利益，也可以保护企业的名誉等有形无形的利益，即可以在意外伤害产生后对员工个人及其家庭提供一定的经济补偿和保障，也可以减少由此给企业带来的各种负担，同时也是一种企业***，提升企业的声誉和社会知名度。
企业给员工投保团体意外险的最主要原因: 是为了风险转移，降低企业损失，减轻企业可能面对的压力。
除此之外，还可以给员工提供良好的保障，让员工感受到企业的***，提高员工的积极性和留存率。而且企业还可以在业界提高声誉，也社会做一点点贡献。
给员工买了意外险还要公司赔偿吗？
需要公司赔偿 因为购买意外险只是为员工在工作中或出差途中意外受伤时提供一定程度的赔偿，但作为雇主的公司仍有责任营造安全的工作环境，如果员工受伤与公司的管理不善有关，则公司仍需要赔偿。
另外，如果员工在工作时间外受伤，则意外险不能提供赔偿，公司也需要承担责任。
企业雇主应该建立健全安全管理制度和风险防范体系，***取有效的措施保障员工人身和财产安全。
同时，员工也应该自觉遵守相关安全规定和操作规程，增强安全意识，提高自我保护能力。
老板只给员工买了意外险没有购买工伤保险,不影响劳动者申请工伤认定和劳动能力鉴定,唯一不同是应当由用人单位和工伤保险基金共同承担的费用,将完全由用人单位承担。
具体的赔偿金额,与伤者职工个人工资和伤残等级,所在地工伤保险政策法规有关。意外险的赔付根据保险合同的约定来进行理赔。
我是一个印刷厂工厂的老板，有必要给工人买一份意外险吗？
当然有必要。
一从员工来说，你如果给员工买了意外险，员工会从心理上觉的老板很尊重他们，很关心职工安危，这样员工减少一份后顾之忧，才会同老板心往一处使，同心协力把企业搞好。
二是从老板来说，虽然买保险有一定经济付出，但却得到了员工的人心，这才是最重要的，其次以后万一员工工作中有意外伤害，也会对员工和企业有了保障，减轻了企业及老板经济及时间精神上的损失。
买不买商业保险，要看你的厂所能承受的压力。如果不买，就是风险自担，不管是医药费，还是人员伤亡。不管事大事小，钱多钱少。都自己承担。买了商业保险，自己承担的就是保费，不论什么事故发生，后果都由保险公司承担。这个逻辑关系清楚了，你就清楚了要不要买商业保险
到此，以上就是小编对于公司应该给员工买意外保险吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司应该给员工买意外保险吗的3点解答对大家有用。
