公务员有没有意外保险，公务员有没有意外保险补贴

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员有没有意外保险的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公务员有没有意外保险的解答，让我们一起看看吧。

32岁考上机关公务员之前购买的保险仍然有用。保险的作用是为了应对意外风险和未来可能发生的不可预测的情况。即使成为公务员后，仍然可能面临意外事故、疾病或其他风险。

此外，之前购买的保险可能还包含一些附加的保障，如重疾保险、意外伤害保险等，这些保障在公务员工作期间同样有用。因此，保险仍然具有一定的价值，可以继续享受保险提供的保障和***。

工伤保险是为公务员生活保障的一个重要方面，一旦公务员发生了意外伤害，解决了公务员的后顾之忧。

目前，我国大部分省市，自治区都把公务员纳入了工伤保险，比如，安徽，江苏，浙江，上海，河南，山西，陕西等，没有纳入公务员工伤保险的省也相应制定了其他制度，保障解决了公务员如果发生工伤的后顾之忧。

公务员一般买五险一金，现在升级为六险一金。分别是城镇职工养老保险，城镇职工医疗保险，意外伤害保险，失业保险，工伤保险和生育保险，与长期护理保险。一金指的是住房公积金。公务员交的各种保险比例高，退休待遇也比一般单位好些，***待遇好。

公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险，公务员目前不参保，实行退休金制度。

当然，有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多，“五险”(又称：社保)包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

一金指的是住房公积，即国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。公务员除了固定工资待遇，休***，就是扣除医保和住房公积金，医保里面有生育险。其他的就看你所在单位及职务状况了。

交车险、意外险、健康险等非甄别公务员的保险不会影响考试及录用程序。这些保险属于个人自愿购买的经济风险保障措施，与考试与录用无关。但是在报考公务员职位时，应当仔细查看相关招考公告，了解具体要求，以免因个人购买的保险类型而受到影响。建议在报考前仔细阅读招考公告的具体要求，如有疑问，可向相关部门咨询。

到此，以上就是小编对于公务员有没有意外保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员有没有意外保险的5点解答对大家有用。