大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保中间断了几年还可以补吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社保中间断了几年还可以补吗的解答，让我们一起看看吧。
社保中间断了几年还可以再重新缴纳吗？
可以的
社保包括：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
其中：失业、工伤、生育;是指你在职期间享有的***。
养老保险和医疗保险，俗称，养老、医保。这两项里面的钱是不会变的，在你的个人帐户里。无论到哪工作里面的信息不会变。养老保险，要求最底交够15年，达到退休年龄后才可享受到养老待遇。这个15年是指“累计”不是“连续”，就是说这中间你可以断，只要在你退休之前累积够15年的就可以了。
医保随时交，随时享用，如果断了，不在享受医保待遇(看病无报销比例)，但个人账户的钱还可以用，可以到医保定点药店刷药。
可以，社保断缴几年之后可以再续缴的，可以通过单位续缴，也可以自己续缴，并且前面缴纳的钱与年限都不作废。只要累计缴费满15年即可。（是指个人按照规定缴纳养老保险的累计年限而非连续年限）不管是连续缴纳15年还是累计缴纳15年，只要缴费基数、年限是一样的，那么领取的退休金也是一样的。
一般来说停交三个月以内需要续交，否则需要重新计算缴纳年限，因此，社保停交后早日续交更有利于享受自己的保障权利；养老保险最低缴纳年限是十五年，并可以累积计算缴纳年限，停交养老保险之后继续缴纳就可以了，断断续续缴纳也是允许的，社保只需要连续或累计缴费达到十五年，退休后就可以领养老金了。
社保中间断过5年可以补几年？
社保断缴后是可以补缴的，但是只能够补交最近三个月的社保，不可以补交5年的。
社保补缴可以分为以下两种方式：
1、个人，在公司离职后，原单位不会再为员工缴纳社保，会出现社保断交的情况，个人可以携带***到当地社保局缴纳社保，规定个人缴纳社保只可以缴纳养老保险和医疗保险，也是最重要的两项，生育保险、工伤保险、失业保险以及住房公积金不可以补交，补交期限是最近三个月，超过三个月不可补缴，费用由自己全部承担。
2、单位补缴，重新找到工作后可以和单位协商补交社保，补交费用由自己承担，最终是否会补交需要看商量的情况了，一般来说不是很熟的人事不会帮忙补交，单位补缴有养老、生育、医疗、失业、工伤保险以及公积金，全部补交，最近三个月断交的全部补交，超过三个月部分不可补缴，也就是说社保并不能补交一年的。
社保补缴会收取滞纳金，每天收取断交金额的万分之五，按照每月缴纳的社保金额来计算。
所以，不管是公司还是个人补缴社保都必须是三个月以内，超过三个月的部分将不会补缴，所以说社保已经断缴了5年是不能补缴的。
如果社保断缴5年后再次缴纳社保，还是会使用原有的社保账户，缴纳的资金按照比例存放在医疗保险账户、养老保险账户以及住房公积金账户中，账户金额都是累计的。
失业保险、工伤保险以及生育保险缴纳后，满足了规定的时间后即可享有保障。
社保间断很久还可以补交吗？
回答如下：社保是根据劳动者的工资收入进行缴纳的，如果某个月或某段时间没有缴纳社保，一般情况下是不能补交的。因为社保费用的缴纳是按照固定的时间周期进行的，逾期缴纳是不被允许的。如果确实有漏交社保的情况，建议及时向所在单位或社保经办机构咨询，了解具体的补交政策和程序。
到此，以上就是小编对于社保中间断了几年还可以补吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保中间断了几年还可以补吗的3点解答对大家有用。
