大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工资5000公积金交多少的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工资5000公积金交多少的解答，让我们一起看看吧。
5000元交多少公积金？
住房公积金5000元的缴存基数每个月双边缴存500元到1200元之间的公积金。住房公积金是单位和个人按照缴存基数的百分之五到百分之十二之间的比例进行双边缴存的，单位可以在此区间自行选择缴存基数，单位缴存多少，个人就缴存多少，所以在500到1200元之间。
公积金基数5000实际交多少？
公积金缴费基数是5000，缴费比例在5%-12%之间。个人缴费和单位缴费比例是1:1。
如果按照5%计算，个人缴费是5000*5%，即个人缴费250元，单位缴费也是250元，个人公积金账号月缴费额为500元。
同理，如果按照12%计算，个人个人缴费是5000*12%，即个人缴费600元，单位缴费也是600元，个人公积金账号月缴费额是1200元。
底薪5000公积金交百分之5是多少？
一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。
如果你的工资每个月只有5000，按照最低的缴费标准来进行计算的话，需要缴纳的费用如下：
1、养老保险金：个人需要按照8%的比例缴纳，5000;8%=400元；
2、医疗保险金：个人需要按照2%的比例缴纳，5000;2%=100元；
3、失业保险金：个人需要按照1%的比例缴纳，5000;1%=50元；
4、生育保险和工伤保险的费用全部由单位承担，个人是不需要缴纳的。
5、住房公积金：最低标准为5%，5000;5%=250元。
根据上面的计算下来，需要扣除的费用大概就在800元左右。
底薪5000公积金交百分之5是250元。
公积金缴纳比例一般是员工工资的一定比例，根据问题中的数据，公积金的缴纳比例为百分之5，故可知缴纳的金额为5000x0.05=250元。
公积金是指由国家和职工共同缴存的一种储蓄制度，其目的是为了保障职工在退休、失业、住房等方面的基本权益。
公积金的缴存比例和缴存上限都是由地方***或者公司制定的，一些地区还为职工提供了一些公积金***服务。
交的公积金是250元。
因为5000x5%=250，所以按照规定，底薪为5000的员工需要交纳250元的公积金。
公积金是一种社会保障制度，旨在提高公民的储蓄水平，为个人及家庭的重大支出提供帮助。
在缴纳公积金的过程中，可以形成一个专门用于个人住房购买的储蓄基金。
此外，为了进一步提高公积金的作用，许多城市还设立了公积金***，让需要购买住房的人更加容易获得资金支持。
交的公积金为250元。
因为公积金是以工资作为基数的，而底薪为5000元，公积金的基数便是5000元。
公积金的缴纳比例为5%，那么就是5000元乘以5%等于250元。
在我国，缴纳公积金是法定的，用于职工住房公积金的积累和提取，具有保障职工的住房问题，促进城市建设和发展的作用。
而公积金的缴纳比例是由国家和地方共同确定的，其中企业和职工各自承担一部分。
公积金交的金额为250元。
1. 公积金是按照个人工资的一定比例收取，一般为交5%，工资为5000元，那么每个月公积金缴纳的金额就是5000元×5% = 250元。
2. 公积金是用来缴纳住房公积金的，一定要按照规定的比例缴纳，以保障个人的住房问题和权益。
所以，在底薪为5000元的情况下，公积金交百分之5的具体金额为250元。
到此，以上就是小编对于工资5000公积金交多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于工资5000公积金交多少的3点解答对大家有用。
