大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险三种类型的问题，于是小编就整理了3个相关介绍养老保险三种类型的解答，让我们一起看看吧。
养老保险都有哪几种类型？买哪种最好？
一般就是三种类型:第一，社会统筹养老保险。包括城镇职工、行政事业单位职工、城乡居民基本养老保险。第二，补充养老保险。包括企业年金和职业年金。以上两类养老保险，由用人单位和职工共同缴纳，国家财政支持或者税收优惠鼓励。第三，商业保险。主要有劳动者自己购买保险产品，也有少数用人单位出资支持。
养老保险分国家养老和商保养老啊，国家养老就是所谓的社保了，商保养老分为重疾险，意外险，医疗险还有分红险，看自己想要哪样吧。国家养老就要赌长命，商保有价值，还是要看具体情况具体分析的。
养老保险按养老金的领取方式大致分两类，传统型和账户型
传统型，类似于社保，达到一定年龄，比如65岁，每个月固定领取一定金额的养老金。
商业的传统型养老险跟社保的区别
可以选择开始领取养老金的年龄，比如选择从55岁开始领；
有保证领取的功能。比如从55岁开始领，保证领取30年，领满30年可继续领至终身；未领满30年身故的，未领金额一次性给付给受益人。
账户型，生存金进入万能账户，领取养老金时，需求办理万能账户部分领取，每年领取金额不能大于已交保费的20%
为什么社会保险只显示三种类型？
社会保险只显示三种类型是因为五险是养老险，医疗险，工伤保险，生育保险，失业保险，只显示三险一般是指养老，医疗，失业三种保险，因为这三种保险是由我们每个人从每月工资中按一定比例缴纳和单位统一按比例缴纳，而工伤和生育险个人并不缴纳，只有单位缴，所以在每个月工资单中只显示自己工资中缴纳的三种保险金额。
生育和工伤是含在医疗保险里的。不用担心，交纳医疗和失业，养老，就包含了生育和工伤。五险是一个统称。你领到的是你个人的缴费记录，个人社保确实只缴纳这三个，工伤保险和生育保险是个人不缴纳，由单位缴纳的。
单位拿到的收据单就是现实五险部分，所以这个是属于正常的，不用担心的，五险都是正常缴纳的！
4类退休人员是什么意思？
通常来说，能够领取退休金的人通常会被分为四个种类，他们分别是：机关单位、国有金融企业、普通企业职工、灵活就业的退休人员。在这四类人当中有两类在退休之后能领到的钱是比较多的，另外两类就会相对低一些，你是属于哪一类的呢？
相信肯定还是有很多人都想不明白，明明我国为了能够解决养老金的差距，从2014年开始就已经把事业单位纳入到社保的缴费体系中了。
其实也就是在计算退休待遇的方式上，还有个人账户的计发月数，以及基础的退休金计算上都是统一的。可为什么还是在事业单位的人能领到的钱会更多一些呢？
事实上社保缴纳的费用都是强制性的，只不过缴费的比例也是有一定范围的。通常情况下企业给我们缴的都是相对比较高的一档标准，不过也是有一些企业会按照最低档交的。
而退休金都是按照多缴多得、长缴多得的原则来计算的，所以到最后自然也就会出现差距了。而机关事业单位的人，他们都是按照社保的规定来严格执行的，所以缴费也是按照工资的总额和个人工资来缴纳的，通常都是100%的缴费档次。
可对于那些民营企业来说他们是需要节省成本的，因此就会尽可能地选择最低的缴费基数，通常都是按照60%的标准缴纳的。
还有很重要的一点就是民营企业的人员流动性也很高，所以员工的缴费时间也是断断续续的，所以同样都是工作30年的话，和事业单位的人比起来能交够30年的确实也不多。
并且事业单位还有职业年金的制度，这个缴费比例也是养老金的1.5倍，也就等于是变相地提高了养老金的额度。这样一看的话两者之间存在着比较大的差距也就可以理解了。
在国有金融行业工作的人他们领到的钱多，其实是跟薪资待遇有关系的。大家都知道这一行业的工资都是比较高的，所以他们的缴费比例自然也就会更高，他们在退休之后领到的钱肯定就会比一般的人要多了。
还有就是灵活就业人员在退休之后能领到多少钱，其实都是靠自己来决定的，只不过所有的费用都是要自己承担的。有很多人都是因为生活的压力和负担实在太大了，索性干脆就不缴纳社保了。
但也有人为了能够领取到退休金勉强按照最低标准缴，最后够了15年以后就结束了。虽然这样也是有养老金的，但是能领到的钱却非常少。
看了上面的简单说明，你是属于哪一类人呢？另外关于我国的养老保险制度，可以很明显地看出来，国家为了能够尽可能地向着平衡的方向调整也是做出了很多的努力。由此，不同职工领的退休金有差距？机关单位职工等群体，领的钱有高有低。
到此，以上就是小编对于养老保险三种类型的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险三种类型的3点解答对大家有用。
