大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人力***和社会保障部的问题,于是小编就整理了5个相关介绍人力***和社会保障部的解答,让我们一起看看吧。
人力***部和社会保障部上班时间?
正常工作时间周一到周五,8:30-17:30。
一、人力***部工作职责全面负责公司的人力***管理与开发工作,制定本公司人力***管理的方针、政策和制度。负责公司人员招聘活动,办理公司员工人事变动及离退休事宜。负责制订员工培训***并实施,组织公司员工进行各类执业资格证书的考试工作。
负责员工劳动合同的签订和管理工作,代表公司解决劳动争议、***或进行劳动诉讼,积极和劳动部门联系,负责公司一般工伤事故的报案、处理、索赔。
完善公司薪酬和激励制度,调动员工积极性,组织制定公司绩效考核制度,定期进行员工考核。二、人力***部工作任职要求1.人力***规划管理和人力***管理手册设计的能力。2.职位分析和绩效考核管理能力。3.薪酬与***管理能力。4.人力***开发、培训能力。
5.人事制度管理能力。人力***经理应具备素质之二。
劳动局(人力***和社会保障局)属于***职能机关,办公时间:周一到周五:上午9点半到12点,下午14点到17点,中午休息。
劳动局(人力***和社会保障局)在上班时间内办理公务员入职、退休,干部调动,职工入职的劳动手续、职称评审、转业干部安置、培训、专业人员待遇,五险一金、劳动仲裁、劳务派遣管理等事项。
按照国家规定的时间上班和作息时间,双休日、节***日劳动局(人力***和社会保障局)不上班。
如何向国家人力***和社会保障部投诉?
人力***社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333。 有劳动******力***社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333,12333主要用于人力***和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。 全国目前大部分城市已开通了12333服务号码,其中80%以上设立了咨询服务机构。可以电话咨询投诉。
人力***和社会保障部是劳动部的分枝吗?
早就没有劳动部了。 1998年3月在原中华人民共和国劳动部基础上组建了劳动与社会保障部。是参与制定医改方案的主要机构之一。根据2008年3月***院机构改革,实行大部制,劳动保障部与人事部合并为人力***和社会保障部。
现在的人社部在职能上远远大过以前的劳动部。
人力***社会保障局有哪些职务?
人力***社会保障局主要职务有:办公室主任,一般有三个副局长职务,一个工资审批股股长,劳动监察大队一个队长,两个副队长,下属就业局局长一名,副局长二名,技术培训股,一个股长,一个付股长,职场评审股股长一名,副股长一名。还有服务中心主任一名,副主任一名。
人力***和社会保障局是哪个证?
人力***和社会保障部是国家机构,颁发的证书是带国家国徽的,颁发的证书是同类证书书最权威的证书。人社部颁发了很多职业资格证书,全国通用,终身有效,可以在职业资格鉴定网站查询。行业协会颁发的证书肯定是没有国家人社部颁发的证书权威
到此,以上就是小编对于人力***和社会保障部的问题就介绍到这了,希望介绍关于人力***和社会保障部的5点解答对大家有用。