大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金自己可以交吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍五险一金自己可以交吗的解答，让我们一起看看吧。
五险一金可以自己交吗？
工作辞职后，可以自己交五险一金，不过需要全额缴纳，连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。 首先养老保险，由于养老保险是有个人账户的，所以员工辞职后可用这三种方式处理：
1、在没工作期间暂停缴费，也就等于暂时中断个人账户积累和缴费年限，只要停止缴费的时间没有太长，造成的影响都不会太大。
2、不中断缴费，个人全额缴纳，也就是你连之前公司帮你交的也自己交了。
3、如果需要到另一个省市去工作的，那还得办理保险转移手续。转移到工作的地方后，到新公司后继续给之前的账号缴费即可。 其次看看医疗保险，这种保险也是个人账户的，职员从原公司辞职后，医疗保险的处理方式和养老保险是差不多相同的。当然了，个人账户的钱，持卡人是能够在当地使用的，如买药物、保健品等。 然后看看工伤保险、失业保险、生育保险。这三种险种是没个账号的，当职员从原公司辞职后，这三大险种就会解除。
可以自己缴五险一金吗？
是可以自己交五险一金的，但前提是要去社局办手续登记一下。
有些朋友是自由职业者不知道该怎么交社保，请看这里：《自由职业者，你的社保安排了吗？》
一、五险一金的内容
我们常说的五险一金，又称社保，即：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，以及住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，以及住房公积金是由企业和个人共同缴纳的，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
需要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
五险是我们的最基础的保障，而且企业给员工上保险也是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。
同时，在没有社保或新农合的情况下，购买商业保险的费用可能也会提高。
缴纳五险一金有一部分是可以自己缴纳的，有一部分是不可以自己缴纳应当由用人单位进行缴纳。
作为灵活就业人员的，可以自己缴纳养老保险、失业保险和医疗保险，但不能缴纳生育保险、工伤保险以及公积金。因为生育保险、工伤保险以及公积金只能由用人单位进行缴费。
五险一金可以单独缴纳吗？
不可以的“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
五险一金自己可以只交养老保险和医疗保险吗？
个人只能办理养老保险和医疗保险。办理方法：
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件：城镇户口或农转非户口。
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、***和复印件，2张1寸照片。
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
注册公司可以给自己交五险一金吗？
注册公司可以给自己交五险一金，只要公司的员工，不论是法人还是股东还是普通职工，在工资表上体现的人员，都可以在公司内缴纳五险一金，这是企业应尽的义务，当然缴费是要诚信缴费的，你必须在公司内就职，不能虚报，在公司内缴纳五险一金，虽然和个人灵活就业缴费基数是一致的，但是比按灵活就业缴费的人员缴的高一点。
到此，以上就是小编对于五险一金自己可以交吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金自己可以交吗的5点解答对大家有用。
