大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于辞职了怎么自己交社保的问题，于是小编就整理了1个相关介绍辞职了怎么自己交社保的解答，让我们一起看看吧。
从单位离职后社保如何自己交？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，从单位离职以后，社保也是可以自己来进行交纳的。一般情况下从单位离职以后是两种情况，一种情况是自己实现了二次就业，那么如果能够实现二次就业的前提，我们完全可以将自己的个人社保，转移到新的工作单位，继续参保就可以了。这样的话，对于个人受到的累计缴费年限，包括你的接续关系，都不会受到任何的影响。
但是还有一种情况就是说，很多人他在离开工作单位以后，无法及时的实现自己的二次就业，有些人干脆就不就业了，自己创业或者是干一些什么别的事情，当然这也是完全没有问题的，只不过就是如果没有找到新的工作单位，或者说不打算找新的工作单位，那么个人社保是可以按照灵活就业的形式来进行参保的，灵活就业的形式参保，自己是需要承担全额的缴费！
所以相比于企业在职职工来讲，自己所承担的费用会更高一些，但是所参保养老保险的性质都是完全相同的，都是职工养老保险，并且和之前原工作单位所参保的养老保险的年限，都是能够正常累计计算的，对于个人的累计缴费年限不会受到任何的影响，最终也是可以正常的来办理退休享受职工养老金的待遇。
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如果辞职后没有马上找到新的单位，可以找个社保代缴公司代缴下就行了。
选择社保代缴公司一定要选择正规靠谱的，现在一般人力***服务行业的公司都是合法的，首先需要确认公司的资质，只有经过***的认证许可才能有相关的运营资格，三类必需证明：《营业执照》、《人力***服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》，这三项证明是社保代缴机构必须持有的，可以通过国家企业信用信息公示系统查询企业的相关经营资质。
遇到社保代缴问题，可以去我们***咨询下专业顾问，以免上当。
离职后，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。
如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。
如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。
从单位离职后，可以将档案转到当地的人社局，通过档案托管，每年自行缴费，不过自己缴费，医保卡上每年返给个人的钱就不会再返了。我之前就是这样缴费的，不过我们这儿叫“管委”，有个“档案管理”窗口，我不确定其他地方叫什么。
1、离职后，要拿着离职证明、、失业金缴纳单、***、2寸大照片，到劳动局办理失业证，注册失业信息。
2、带齐离职证明、失业证、***、社保手册、照片，到人社局办理个人转接，就可以办理个人缴纳社保了，你可以选择一次缴纳1年的社保，也可以一次性缴纳完剩下的社保。 注：如果想继续找工作的，那么先办理失业证，暂缓个人转接社保的事情，等找到新工作后，再办理转移手续，以免新单位无法给你办理社保。 以上就是对“辞职后个人怎样交社保”的回答，希望对您有帮助
从单位离职以后，个人可以作为自由职业人交纳社保，但只限于养老保险和医疗保险，不是愿来的五险一金，养老保险部分是按上一年度所在省份的全省平均工资收取，愿先有百分之六十，八十，百分百一等档次，按省平均工资百分之二十收取，医疗保险按省平均工资的百分之八到九收取，在要带上自己的愿单位社保卡和***到你所在社区社会保障部门办理即可。
到此，以上就是小编对于辞职了怎么自己交社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于辞职了怎么自己交社保的1点解答对大家有用。
