教师辞职后养老保险-教师辞职后养老保险

朝阳保险：

1、法律分析：教师辞职后五险一金可以按照如下流程办理转移或提取：养老保险转移手续。医保账户可随人划转。工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。失业保险转移。

2、可以暂时封存暂停缴纳，待你找到新的工作岗位之后，单位给你缴纳五险一金的话，你可以直接将以前缴纳的五险一金全部转入或者并入你新缴纳五险一金的账户，这样就接续缴纳了。

3、法律分析：在编教师辞职后五险一金可以按照如下流程办理转移或提取：养老保险转移手续。医保账户可随人划转。工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。失业保险转移。

4、一般来说，教师上班领取固定的工资，有国家帮忙缴纳部分五险一金。

5、您好，事业单位在编教师辞职后，如果找到新的用人单位，可以要求新的用人单位为你缴纳。如果没有找到新的用人单位，可以找代交社保的公司为其缴纳社保。

6、关于辞职后社保的转移问题可以办理转移接续的部分是养老保险和医疗保险，其他的三险一金不能办理转移接续手续的，住房公积金部分可以取出。

1、教师也是合法职工，学校应该为教师缴纳社保。

2、教师辞职后累计缴费年限不满15年的，如果是当地户籍可申请企业职工基本养老保险延长缴费。辞职后参加企业职工基本养老保险缴费累计缴费年限满15年的，可申请办理按月享受企业职工基本养老保险待遇。

3、当事人辞职的，养老保险（社保中的一种）可以由单位转个人缴纳（教师辞职，应该经过当地主管教育部门批准）。事业单位（教师）工作人员辞职后，其在事业单位的养老保险关系也自然中止，转为社会灵活就业人员养老保险。

4、辞职后社保自己续交方法有：异地社保续保辞职后，如果你离开原来的地方，去了外地工作，那么就得将社保转移至外地，这样企业才能继续给你代缴社保。

5、缴费方式及时限：持《档案委托管理卡》到人力***服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理，逾期加收利息，但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。

6、未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。养老保险：养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但会影响到你退休后的待遇。

教师辞职后五险一金可以按照如下流程办理转移或提取：养老保险转移手续。医保账户可随人划转。工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。失业保险转移。

最多45个工作日就可以将全部手续办完。（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。

【1】教师辞职后累计缴费年限不满15年的，如果是当地户籍可申请企业职工基本养老保险延长缴费。【2】辞职后参加企业职工基本养老保险缴费累计缴费年限满15年的，可申请办理按月享受企业职工基本养老保险待遇。

一，当事人辞职的，养老保险（社保中的一种）可以由单位转个人缴纳（教师辞职，应该经过当地主管教育部门批准）。二，事业单位（教师）工作人员辞职后，其在事业单位的养老保险关系也自然中止，转为社会灵活就业人员养老保险。

自己直接到社保局办理，到个人缴交窗口办理即可，待找到新单位后可停止，由新单位续缴。（有标准，不低于上年度基本工资额，必须全额比例缴交，已没有单位的部分了）档案转入当地人才交流中心，由人才交流中心代办代缴。

还没找到工作不想社保中断的职工。是当地户籍的可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险。是外地户籍，则需要找中介机构代办缴纳。新工作已定社保直接续上。如果已有新工作的话，新公司会有相应的工作人员去处理。

教师辞职后，社保处理分两种情况：一是辞职后马上有新的接收单位，可直接将社保、公积金等关系转到新单位即可；二是辞职后没有新的接收单位，可选择让社保保持暂停状态或自行继续缴纳。

有劳动合同吗？如有，解除劳动合同，劳动关系不存在了，拿到回工回执（由原单位出面办理、社保出具），带着回执、***、户口本到户口所在地办理个人缴费手续。

下一份工作入职后，入职单位会继续给员工缴纳社保和公积金，不需要个人去补缴。离职后的社会保险：（1）办理社保转移手续后，在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。

要是辞职后找到了新单位的话，可以由新的单位继续缴纳社保。1-3个月内断交的社保也可以让新单位帮忙补交。