大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海综合保险白交了的问题，于是小编就整理了2个相关介绍上海综合保险白交了的解答，让我们一起看看吧。
公司按照上海最低社保基数缴纳社保，对个人好还是不好？
影响很大，直接影响你的缴费比例和累积在你个人账户上的钱 退休后的养老金待遇影响因素很多，和你缴纳时间的长短、历史平均缴费比例、个人账户上的钱、退休年龄、退休上年度当地社平工资等诸多方面有关系。
不过有个原则可以参考，其他因素一致的情况下，每年缴纳的越多，享受的也多； 在这里要揭露一些公司的***做法, 这些公司每个月可能给员工好几千的工资,但是他们去劳动局申报基数的时候并不会按照员工的实际工资去报,比如员工如果每个月拿5000块,他们去劳动局可能说只拿最低社保基数,然后劳动局每个月只按社保最低基数扣款,一些员工恐怕还高兴的很,因为觉得扣的钱少,实际拿到手的钱多； 错! 如果这样那公司就太***了!因为公司缴纳的钱是员工的2倍多,所以员工交的越少他们也交的越少；所以实际上你吃了大亏，正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱。只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交；千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好，可能你已经被公司***地欺负了而你还完全不知情； 另：没有上海户口养老保险也不会白交，社保是按累计缴费年限来计算的，其中，养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金；医疗保险要男的累计交满30年，女的交满25年，才能在退休以后也享受医保待遇在杭州，如果已经缴纳了15年的社保，那么医保还需要继续缴纳吗？
如果想在杭州享受退休后的职工基本医疗保险待遇，需要在当地实际缴纳职工基本医疗保险满十年以上，累计缴费年限满20年以上。
所以，说你还是要继续缴纳的。
建议你也是继续缴纳的好，因为我们的社会平均工资，现在仍然以每年10%左右的速度往上递增，不知道十五、二十年之后会发展成什么样？现在趁年轻，可能获取金钱的能力还是更强一点，老年之后再缴五年的，有点麻烦我。
另外杭州市的规定，自己缴纳保险的灵活就业人员，是按照社会平均工资的60%缴纳，如果到达退休时不足年限，可以按照60%缴费基数继续缴纳至享受待遇为止。
大家记住，医疗保险一旦中断，就会停止享受待遇。这个待遇主要是指住院的。
而且中断之后，再缴纳医疗保险后，还会有六个月左右的等待期，个别地方是一年。在等待期内，住院不报销。退休也是一样，你之前中断了保险，退休后从第一个月起开始计算等待期，在六个月之后才能享受住院报销待遇。
所以，还是不要中断的好。
在杭州，如果我已经缴纳了15年的社保，那么医保还需要继续缴纳吗，不缴纳还可以使用吗？
如果不缴纳医疗保险，次月就停止享有医疗保险报销待遇。
首先您社保已经缴纳了15年指的是养老保险，因为养老保险交满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后就可以按月领取养老金。
目前，杭州医疗保险是需要男缴纳满25年，女缴纳满20年，在退休后不用交医疗保险就可以享受医保待遇。因此，如果有单位给您缴纳社保的情况下，还要联系您继续坚持缴纳社保。因为养老保险缴纳的年限越长，退休后我们每个月领取的退休金相对也会多一些，关键是退休后还可以享受医疗保险待遇。
如果社保已经缴纳满15年，就不缴纳医疗保险会有什么影响呢？
如果不缴纳社保，那么从中断缴费的次月起，就不能享有医疗保险待遇了。在办理正常缴费手续以后的次月，才可以享受医疗保险待遇。
那么如果医疗保险缴费中断三个月的话，就属于中断参保了。如果中断参保的话，在办理正常缴费手续以后满六个月，才可以享受医疗保险待遇。那这样就不太合算啦，基本上加在一起就十个月好到一年了。
因此，我们在缴纳医疗保险的时候，如果没有极其特殊情况下的话，尽量不要让社保中断。
如果在领取失业金期间，医疗保险是允许中断的。如果想参加医疗保险，医疗保险费是从失业保险基金当中支付，我们个人不需要缴纳医疗保险费，而且，我们在领取失业金期间的医疗保险费是计入到我们个人医疗保险缴费年限的。我们国家还是比较人性话的。
在杭州，如果已经缴纳了15年社保，也包含了你的医保缴满了15年。有的人喜欢把养老保险称为社保，其实这种称呼这是不规范的，在我们的社保中，实际上包含养老保险和医疗保险。
所以如果你在杭州，养老保险缴满了15年的，那么如果达到法定的退休年龄就可以办理退休。但是如果仅仅是养老保险缴费缴满了15年，没有达到法定的退休年龄，还不能办理退休，这时如果因为各种原因不愿意继续缴纳养老保险，待到法定的退休年龄再办理退休，也是没有什么影响，只是养老金高低的问题。
那么养老保险达到15年停缴了，医疗保险还需要继续缴纳吗？答案是肯定的。因为医疗保险主要是保障生病就医的问题，一旦停缴从下个月开始就无法享受医疗报销待遇，更重要的是，如果要在退休后同时享受医保退休，必须达到当地规定的缴费年限。
从全国的范围来看，杭州的医疗保险缴费年限是比较短的，整个大杭州的缴费年限统一规定为20年，即如果在办理退休前，医疗保险累计缴费年限达到20年的，退休后可终身的享受医保待遇。
综上所述，在杭州如果养老保险缴费年限达到了15年，医疗保险还是继续缴纳比较好，一来可以保障在生病住院时，继续享受医疗报销待遇；二来可以达到杭州市规定的20年的缴费年限，在将来办理退休时，终身享受医保待遇。
谢谢悟空邀请！如果你参加社会养老保险缴费已经到了15年。符合社保缴费最低满15年限，不够按现在医保费规定《男25年，女20年》，你在缴纳15年的社保，如果不继续缴纳医保费，医保卡中断3个月后，医保卡里面的钱用完为止，你与医保签订合同失效，每一个年度拨款终止（有的每个月拨款），医保卡里面没有钱了，自然不能用了。
为了排除后顾之忧，减轻个人负担，我认为不应该中断暂时停止医保缴费，如遇大病住院，有继续参加医保缴费的，可以报销70%，个人负担30%。没有继续参加医保缴费的要自己全额负担医疗费，有一种看不起病，住不起院的后顾之忧。
题主你好。
作为杭州市人社部门的工作人员，我想从社保的必要性和对您的重要性角度为您解读一下这个问题，希望可以***纳^_^。
从您表达的意思来看，您已经在杭州缴纳了15年的社保（这份社保应当是包含了养老保险与医疗保险的），这意味着，您已经符合目前在杭州市退休的必需条件之一，即需在杭州缴纳养老保险满15年。首先恭喜您，当您到达目前国家规定的法定退休年龄（男性60周岁，女性50周岁），您就可以在杭州办理退休啦^_^
无需考虑养老保险的问题，那么，我们接下来从两个角度来看这个医保需不需要继续缴纳下去的疑惑：
一、您还未到达法定退休年龄。
在没有到达法定退休年龄的情况下，如果医保不再继续缴纳下去，就会带来医保中断、医院就医无法使用医保的问题。杭州这边对医保中断的规定是，医保中断缴费一至两个月，医保会在这期间停保不能使用，医院就医不能刷卡，事后医疗费用也无法进行手工报销。那么，何时能够开通使用呢？需在医保正常缴纳后的次月起开通可使用。
如果医保中断缴费三个月及以上，那就比较麻烦啦。您的医保需连续缴费满六个月才可使用。注意，是连续缴纳哦。中间不可中断的。
所以，在您未到达法定退休年龄时，建议您非必需情况，医保最好不要中断缴纳。毕竟不怕一万，只怕万一，小病小痛无法避免。发生以后，也会产生不必要的意外开支。
二、在您到达法定退休年龄时。
杭州市这边对退休年龄医保的年限要求是累计缴费满20年，所以，如果您到达退休年龄，医保年限已累计缴满20年，就可以正常办理退休，并且在退休后可以享受退休医保待遇。
如果您未到达退休年龄，那医保也还未满足退休要求的医保年限，需将医保继续以个人名义缴纳下去，直到满足20年的年限为止。
综上所述，医保对个人而言是非常重要的，无论是对于在杭州退休的要求而言，还是对您个人日常就医买药而言，都是必不可少。所以，建议您还是继续连续缴纳医保，以保证自己的医保待遇不受影响哦^_^
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到此，以上就是小编对于上海综合保险白交了的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海综合保险白交了的2点解答对大家有用。
