大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力***社会劳动保障局的问题，于是小编就整理了5个相关介绍人力***社会劳动保障局的解答，让我们一起看看吧。
人力***和社会保障局与社保管理局有什么区别？
1.
单位级别不同。社保局,属于人社局下属一个直管局,是上下级的隶属关系。
2.
职能不同。人社局负责用人,招工,部队退伍转业安置,职工调转,晋升,就业,劳动争议,劳动仲裁。社保局,专门负责社会保险工作,贯彻执行本地区养老保险政策。
3.
管理不同。社保局,主要从事社会保险扩面缴费、待遇审核发放。人社局是行政部门,主要负责制订政策。
人力***社会保障局上班时间？
人力***社会保障局一般情况下周六和周日不上班。
2 这是因为人力***社会保障局***部门，按照国家法定工作日和休息日进行工作和休息。
3 当然，在特殊情况下，如节***日或紧急情况，人力***社会保障局可能会安排工作人员在周末加班工作。
上午：08:00-12:00 （全年 ）；下午：5月至9月为：15:00-18:30 ，10月至4月为： 14:30-18:30。国家机关、事业单位的职工每日工作8小时、每周工作40小时。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。
人力***部和社会保障局是一样的吗？
不同。人力***部和社会保障局是两个不同的机构，分别负责不同的工作。
人力***部一般是指国家、地方***设立的一个职能部门，负责管理社会***、职业培训、就业服务等相关事宜。其主要职责包括制定和实施劳动就业政策、管理劳动市场、推进就业培训等。
而社会保障局则是指国家级机构，主要负责社会保障行政管理工作，如养老保险、医疗保险、失业保险等社会保障事务。其主要职责包括制定和实施各项社会保障政策，管理全国社会保险基金等。
虽然二者都与劳动力市场和员工***有关，但存在本质上的区别和不同的职能。
人力***社会保障局上班时间？
劳动局（人力***和社会保障局）属于***职能机关，办公时间：周一到周五：上午9点半到12点，下午14点到17点，中午休息。
劳动局（人力***和社会保障局）在上班时间内办理公务员入职、退休，干部调动，职工入职的劳动手续、职称评审、转业干部安置、培训、专业人员待遇，五险一金、劳动仲裁、劳务派遣管理等事项。
按照国家规定的时间上班和作息时间，双休日、节***日劳动局（人力***和社会保障局）不上班。
各地方要求不同，以下北京和上海举例！
1、北京市人力***和社会保障局的工作时间：
法定工作日：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，法定节***日除外。
2、上海市人力***和社会保障局的工作时间：
法定工作日：上午9:00—11:00，下午13:30—16:00，节***日除外。
人力***和社会保障局是什么意思？
1.人力***和社会保障局，由原来的人事局、劳动局、社会保障局组合而成，它是行政单位，其下属机构编制是事业编制。
2、人社局主要是处理人力***的事情以及***，并指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。不过因为省份的不同，人社局的具体机构和岗位的设置也会有些差异。
到此，以上就是小编对于人力***社会劳动保障局的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力***社会劳动保障局的5点解答对大家有用。
