朝阳保险：
为什么不能办理灵活就业社保?
个人以灵活就业身份所缴纳的职工社保能够为该参保人所提供的保障相对来说就没有那么全面。参保风险个人以灵活就业身份进行职工社保的缴纳，主要有两种渠道。
首先申请灵活就业是需要一些条件的，要确定自己是否符合并且携带相关材料前往社保局登记。也有可能是因为***信息输入不正确或社保登记信息不正确，或者是社保部门没有上传***，或者首次参保或一直没在税务社保窗口登记。
【前言】单位缴纳的社保包含五险一金，但个人只享受养老和医疗。造成这种差异的原因是灵活就业人员没有固定单位，无法享受五险待遇。同时，在企业工作，个人只需要缴纳少量的社保，大部分由公司缴纳。
千万不要办灵活就业
1、造成这种差异的原因是灵活就业人员没有固定单位，无法享受五险待遇。同时，在企业工作，个人只需要缴纳少量的社保，大部分由公司缴纳。灵活就业费用都是自己承担，所以费用大。灵活就业是相对于正规就业的一种就业形式。
2、职工的个人住房公积金账户由封存状态变更为正常状态，恢复对个人住房公积金账户的正常汇缴。
3、很显然个人所付出的成本会更低，如果说你直接以个人的形式。来缴纳灵活就业的社保，那么都是需要来全额承担，如果经济条件不是特别好的，所以说缴费压力是比较大的。
4、不退社会统筹金 如果灵活就业人员选择退保，也就是中途死亡，或者达到退休年龄，那么退保的话，个人缴纳的12%统筹基金不会退还给个人，只退个人账户的储存额，所以说你损失了不少。
2022年千万别办灵活就业养老保险咋回事?
案例一，近段时间，一位朋友的母亲，以灵活就业人员身份参保，养老保险已经交了20年，总计花费在16万左右。因为刚开始缴纳的时候，缴费费用相对要低一些，虽然手里没剩下什么存款。
据说是很多网友表示灵活就业养老保险只不过是个营销手段，灵活社保交了也会后悔，甚至还有人称灵活就业是***。
亲，您好，很荣幸为您解答根据您的问题千万别办灵活就业养老保险的原因如下：第1个原因：个人缴纳社保，如果你按照灵活就业的方式来参保，所付出的缴费成本，缴费比例都是比较高的。
由于参保人以灵活就业人员身份参加的是职工基本养老保险，所有的保险需要自己支付，而企业职工参保是由个人与企业共同承担保费的，因此对于没有固定收入来源的灵活就业人员而言，直接办理灵活就业养老保险需要承担较重的保费压力。
灵活就业养老保险的成本较高，***设通过单位缴纳社保，个人和单位共同承担缴费比例和金额，个人只需承担约1/3的缴费总额。若以个人形式缴纳灵活就业社保，费用由个人全额承担。显然，个人承担的成本较低。
灵活就业养老保险的成本是比较高的，***设通过单位来缴纳社保，而这个费用通常是由个人和单位，来共同承担所有的缴费比例和缴费金额，其中个人只需要承担起缴费总额的1/3左右。若是以个人的形式，费用都是自己进行缴纳的。
千万别办灵活就业缴费基数
1、缴费成本高 灵活就业的人，按缴费基数的20%缴纳养老保险，12%计入统筹基金（全部由个人承担），8%计入个人养老保险账户。
2、灵活就业人员不同于企业在职职工，属于无固定工作、失业或再就业人员，包括企业改制后4050人员，超龄、就业苦难、无固定收入是该群体最大特征。
3、灵活就业养老保险的成本是比较高的，***设通过单位来缴纳社保，而这个费用通常是由个人和单位，来共同承担所有的缴费比例和缴费金额，其中个人只需要承担起缴费总额的1/3左右。若是以个人的形式，费用都是自己进行缴纳的。
4、导致 对应的缴费基数也在上涨，去年平均工资6000元，对应60%档次缴费基数3600元，养老保险月交720元；今年平均工资涨到6500元，对应60%档次缴费基数3900元，养老保险月交780元 走的太早会有经济损失。
5、其实要不要做灵活就业是见仁见智的事情。比起那些有工作单位的，当然不划算。毕竟企业职工参保的话，个人缴纳的费用只有缴费基数的8%，全部进入个人账户；而进入统筹账户的钱（基数的20%）由所属单位承担，毕竟那是大头。
6、千万别办灵活就业养老保险的原因：缴费比较昂贵；缴费项目有区别；退休比较麻烦。如果你自己交灵话社保，那么钱全部得自己拿出交。
为什么说千万别办灵活就业养老保险
1、千万别办灵活就业养老保险的原因：缴费比较昂贵；缴费项目有区别；退休比较麻烦。如果你自己交灵话社保，那么钱全部得自己拿出交。
2、千万别办灵活就业养老保险是怎么回事 灵活就业养老保险的成本是比较高的，***设通过单位来缴纳社保，而这个费用通常是由个人和单位，来共同承担所有的缴费比例和缴费金额，其中个人只需要承担起缴费总额的1/3左右。
3、为什么不做灵活就业养老保险，因为灵活就业养老保险的总体规划部分需要由个人承担，保费远高于职工养老保险，以支付退休人员的基本养老保险。
