大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于旅行社不给导游购买意外保险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍旅行社不给导游购买意外保险的解答，让我们一起看看吧。
导游如果未与旅行社签正式劳动合同，但在带团期间发生意外死亡，能否判定为因工死亡？
虽然签署劳动合同是认定存在劳动关系的关键，但是，这不是唯一的依据。
导游和旅行社之间即便没有书面合同，但是若能证明两者之间存在事实上的劳动关系，也可以认定他们之间的权利义务。即，导游的确是为旅行社提供服务，那么，其在工作中发生的意外，就属于工伤范围，旅行社应该为此负责。
特别强调一下，劳动关系和劳务关系不同，千万不要混淆。此事中，导游和旅行社之间应该是劳动关系，适用劳动法的有关规定。而劳务关系的处理只能适用合同法。
虽然没有签正式的劳动合同，但是只要有证明存在事实劳动关系的证据，就可以申请认定工伤。
如果单位不承认与其存在劳动关系，而伤亡方又无法提供证明劳动关系的证据，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求索赔。
谢谢@yqy的邀请。
当然可以判定为因工死亡。
根据工伤保险条例，判断的标准为上班时间内，因工作原因受到伤害。导游是在带团期间，属于上班时间，只要不是刑事案件都可以认定的。
至于有没有劳动合同，有当然更好，没有的话，可以用工卡、出勤记录等都可以证明劳动关系。劳动合同不是必须的项目。
希望对你有所帮助。
导游在带团期间发生意外死亡，不一定认可为工伤死亡，这里面的认定比较复杂。举个例子来说明，前几年，某产的毒气管道维修工，在修理管道时，五人中，中毒死亡二人，在事故调查处理中，发现是违规操作，就没有按照工伤死亡认定赔偿。
如果没有签订劳动合同， 认定为工伤死亡，赔偿金额由谁负责，也有很多麻烦的条件：什么导游证，临时导游委托材料，与公司之间的关系，工作时间，地点，等许多意想不到的借口。
最害怕的是旅游公司不承认与导游存在聘用，或者委托关系。
时至今天，旅行社仍然不被容许做跨省旅游，导游们靠啥生存？
谢谢邀请！
现在因为跨省旅游没有开放，大部分旅行社和导游都是在做周边游，整合周边的旅游***，设计短途旅游线路，也算是人没有闲着。但是毕竟跨省旅游接团才是旅游市场的主力，现在政策面上的情况不明朗，大部分导游对今年的旅***情都感觉不乐观。毕竟已经半年快过去了。
现在疫情虽然控制住了，但是对疫情对大家的影响才真正开始显现出来，有些人是因为担心疫情的影响，为了健康所以会暂时观望。有些人是纯粹因为疫情影响了生意和工作，收入减少了必然旅游***就会放弃。
可以说疫情对大部分普通人的影响才刚刚开始，而且影响的是家里挣钱的人群，尤其是工薪阶层和个体工商户，大面积的失业和倒闭，可能又必须从头再来，就更没钱没心情旅游了。再加上有消息说针对老年团以后政策会更严格，每个团必须配备医生，会进一步加大组团的成本，但是团价未必会水涨船高，可能大家为了争夺游客，会形成价格踩踏的恶性循环。
疫情情况不明，游客数量减少，跨省旅游不开放，种种迹象都表明，今年的旅游市场行情不乐观，旅行社和导游的收入会受到很大的影响，不知道大家是怎么看的？欢迎大家留言讨论。
回答这个问题之前，我想说：这世界不变的是变化，不走出舒适圈改变自己就会被杀死！我从三个方面回答这个问题：
第一，目前导游现状以及旅行社现状，
第二，有何办法解决现有困难，
第三，未来如何规划，疫情何时结束
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第一，疫情影响下，对于正职导游影响最大，正职导游以此为生，无奈把副业代购当主业来做，卖酒卖土特产等等，还有最火的直播卖货，但同志们，不是***都是李佳琦！其次***导游影响不大，这工作做不了做其他的呗，基本是在煎熬中观望，不愿意放弃，可怜啊！
第二，如何解决：积极转变观念，不能坐以待毙，先活下去再谈理想！不建议随便选择看起来就很火的行业，并不适合你！比如直播带货，需要主播强大个人魅力，并长期积累粉丝群体，不是架个手机开个平台几天就能速成李佳琦！疫情影响，大家消费谨慎，但始终有生存需求，从这一块下手，例如跑腿给小区业主代买菜，收入也不低！做这些民生类工作，上手不难做好了，等将来旅游开放，转手也容易！
第三，据钟南山院士预计，6月1号国内基本能脱掉口罩，旅游业基本回暖，但是旅游不会很旺，老人不敢出门，年轻人要挣钱，境外旅游基本停滞，美国一副死猪不怕开水烫，疫情不***取有力措施，基本也是西方处理态度，预估到境外明年年初疫情都不能结束，境外旅游团基本作废！所以境外领队导游尽早转业，趁着时下空闲，学习考证充电，提高自身能力随时准备下一波旅游开放！
最后希望大家多消费，钱不流动，谁都会死，导游转行，酒店倒闭，旅行社关门，即使最后旅游开放，行业链条断裂，你想旅游报团也享受不了更优惠了！
到此，以上就是小编对于旅行社不给导游购买意外保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于旅行社不给导游购买意外保险的2点解答对大家有用。
