大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工的意外保险是什么意思的问题，于是小编就整理了2个相关介绍员工的意外保险是什么意思的解答，让我们一起看看吧。
一入职交意外险是什么？
这个是按需要决定的，不是强制的。1.个人可以购买个人意外保险，公司可购买团体意外保险。根据劳动法规定，所在单位必须缴纳工伤、失业、医疗、生育、养老五种保险，这是属于社会保险。意外保险是商业保险，不属于单位法定缴纳保险的范围之内。所以一般是由个人购买，单位可以购买也可以不同意购买。
按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
员工意外险是工员公作的企业单位为了转嫁风险，会给公司的职员购买一份意外保险。如果员工在工作期间因为遭受到意外伤害而造成死亡、残疾或者医疗费用，那就由保险公司来支付赔偿金。
员工意外保险一年多少钱？
一类职业，意外伤害主险150元/年（附加险140元/年），保额10万，保险责任：1、意外身故保险金 被保险人因遭受意外伤害，并自事故发生之日起180天内身故的。2、意外伤残保险金 （1）按“残疾程度与给付比例表”——10%-100% 赔付 （2）按“三度烧烫伤与给付比例表”——50%-100% 赔付3、交通意外身故或伤残特别保险金
员工意外险看具体是什么工种、如果是办公室内勤或商务业务这种，属于1-2类人员，一年100-300元可以保10万到五六十万不等，还可以附加交通工具的； 如果是风险高一些的，保费也会相应增加。
到此，以上就是小编对于员工的意外保险是什么意思的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工的意外保险是什么意思的2点解答对大家有用。
