大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于领导意外保险费如何做账的问题，于是小编就整理了5个相关介绍领导意外保险费如何做账的解答，让我们一起看看吧。
企业为员工购买意外险应怎么做账？
为员工购买意外保险应入:应付职工薪酬科目购买保险的会计分录:借：管理费用-保险费货： 应付职工薪酬-保险费;借:应付职工薪酬 贷：银行存款 。应付职工薪酬，是企业会计科目中负债类科目 之一.企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"问职工***"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费〞、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系。
本科目应当按照"工资,奖金,津贴,补贴
公司为员工意外保险能对公入账吗？
不能。
公司为员工意外保险不能对公入账。
保险是一种风险转移的方式，企业为员工购买的保险，是对员工进行保障和照顾的举措。
但是，企业购买的保险是以员工个人为保险受益人的，所以不能将保险费用对公入账。
如果将保险费用对公入账，将会增加企业的收入，降低员工的保障。
企业为员工购买保险应该注重保障员工的利益和权益，确保保险可以充分覆盖员工的风险。
同时，企业需要了解保险的种类和保险的保障范围，以便为员工购买到更适合他们的保险。
企业应该将购买保险的费用作为员工***的一部分，为员工提供更好的***待遇，提高员工的工作积极性和幸福感。
劳务人员意外险续费怎么走财务账？
普通的民营企业给员工买的意外保险属于商业保险的一种，按照以往规定，相关费用应该计入应付***费这一科目。如果实行新的会计准则，则百万守护意外保险费用应该计入应付职工薪酬这一科目，或者计入管理费用科目下的***费科目。会计分录为：借：管理费用-保险费贷：应付职工薪酬-保险费借：应付职工薪酬-保险费贷：银行存款
公司给员工买了意外伤害保险员工受伤赔偿给谁？
公司给员工买了意外伤害保险 员工受伤赔偿当然应给员工。
1、意外伤害保险是人身保险业务之一。以被保险人因遭受意外伤害造成死亡、残废为给付保险金条件的人身保险。
2、投保人向保险人交纳一定的保险费，如果被保险人在保险期限内遭受意外伤害并以此为直接原因或近因，在自遭受意外伤害之日起的一定时期内造成的死亡、残废、支出医疗费或丧失劳动能力，则保险人给付被保险人或其受益人一定量的保险金。其保障项目有两项，即死亡给付和残废给付。
3.、意外伤害保险的保障项目
（1）死亡给付
（2）残疾给付
（3）意外死亡给付和意外伤残给付是意外伤害保险的基本责任，其派生责任包括医疗给付、误工给付，丧葬费给付和遗族生活费给付等责任。
4、保险金的给付。保险事故发生时，死亡保险金按约定保险金额给付，残疾保险多按保险金额的一定百分比给付。
5、保险期限。意外伤害保险的保险期较短，一般都不超过一年，最多三年或五年。
查询单位给买的意外险怎么查？
可以通过电话、营业网点、保险公司官方网站、第三方工具或者平台四种方式查询单位交的意外险。
1、电话
通过拨打保险公司客服电话进行查询，按照要求提供姓名和身份信息，由客服人员协助查询意外险保单信息。
2、营业网点
携带***件到保险公司营业网点，在***理信息查询，查询意外险的保单信息。
3、保险公司***
在保险公司官方网站进行保单信息查询，按要求提供身份信息，查询已有的意外险保单。
4、第三方工具
利用第三方保单管理工具或者平台，查询已有保单，可以看到已经购买的意外险保单信息。比如现在的微信公众号，或者某些APP等。
最后，如果以上方法都行不通，还可以通过单位相关的保障服务对接人员，帮忙查询保单的信息，比如单位的人事等。
到此，以上就是小编对于领导意外保险费如何做账的问题就介绍到这了，希望介绍关于领导意外保险费如何做账的5点解答对大家有用。
