大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤能报自己的意外保险吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤能报自己的意外保险吗的解答，让我们一起看看吧。
厂里工伤还能报我个人买的意外险么？
1 可以报，但要看具体情况。
2 工伤是指在工作期间因工作原因受到的身体损伤或患病，一般由用人单位承担医疗费用和工伤赔偿金。
而意外险是指个人购买的一种保险，保障意外伤害导致的医疗费用和赔偿金。
如果工伤是在工作期间发生的，用人单位应该负责报销医疗费用和赔偿金，个人购买的意外险可以作为补充保障。
但如果工伤是在工作期间以外发生的，个人购买的意外险才会生效。
3 如果工伤是在工作期间发生的，建议先向用人单位申请医疗费用和赔偿金，如果用人单位无法承担全部费用，再向个人购买的意外险公司进行报销申请。
1 可能不能报
2 因为工伤和个人意外险的赔付条件和范围不一样，个人意外险一般只赔付因意外导致的意外伤害，而工伤则需要证明是在工作中受到了意外伤害。
如果能证明是因为工作原因导致的意外伤害，那么可以同时报工伤和个人意外险。
3 如果不确定是否可以报个人意外险，可以先向保险公司咨询或者查看保险合同中的条款。
同时，及时向公司汇报工伤情况，以便获得相关赔偿。
能。
工伤保险是单位缴纳五险的其中一种，发生工伤可以由工伤保险给予赔偿。你个人购买的意外险属于个人行为，发生工伤以后只要符合意外险的赔偿标准就可以得到赔偿，和工伤保险的赔偿不冲突。
出了工伤自己买的意外险能赔多少？
工伤意外险的赔偿标准是按照保险合同的约定来确定的，而工伤保险的赔偿标准是：
（1）一级伤残补助金=本人工资×27个月；
（2）二级伤残补助金=本人工资×25个月；
（3）***伤残补助金=本人工资×23个月。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
出了工伤，自己买的意外保险能不能需要看详细情况，首先工伤是什么性质的工种？是否符合投保的意外保险职业等级，如果是符合，意外保险可以赔付伤残，有第三方的医疗报销，就只报余下的部分。
如果是实际工种与投保时意外保险的职业等级不符，则没有赔付？在投保意外保险，职业等级一定要如实告之。
出工伤赔完后个人交的意外险可以赔偿吗？
1.可以，意外险属于商业保险范畴，理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与商业保险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，都应该进行理赔。
2.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。
3.无论用人单位是否购买了商业保险，一旦职工发生工伤事故，用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。
工伤可以用意外险报销吗？
工伤是属于劳动保险范畴，意外险归属于商业保险，两者不是同一个体系。所以用意外险报销工伤，是行不通的。工伤保险中部分费用在职工符合报销条件后，由社保部分报销。其余部分由企业负责。因此，若遇工伤，职工需及时报工伤，并向社保局提交相关材料以申请工伤待遇。意外险则是由保险公司根据保险合同进行赔付，与工伤保险互不影响。
到此，以上就是小编对于工伤能报自己的意外保险吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤能报自己的意外保险吗的4点解答对大家有用。
