大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于行政单位意外保险支出科目的问题，于是小编就整理了4个相关介绍行政单位意外保险支出科目的解答，让我们一起看看吧。
意外险门诊怎么赔付标准？
一、意外险门诊是怎么赔付的
一般来说，投保了意外险门诊保险之后，只要被保险人保障期间内因为合同承保范围内的情形不幸出险，保险公司将会按照保险合同实际理赔条款中的比例进行赔付。不同门诊意外险的赔付比例也是不一样的，所以还是要查阅所投产品的保险合同进行了解。
二、门诊意外伤害医保报销范围有哪些
门诊意外伤害医保报销范围通常都包含意外门诊医疗/意外住院医疗两种保障。而其中的意外伤害医疗又可以保障一些较小的、未达到意外伤害程度的风险，此类出险情形也可在保险责任范围内理赔报销。
此外，意外伤害医疗保险一般都是以附加险的形式存在。而意外医疗保险也是作为意外保险附加险形式存在的。意外医疗险条款也附加在意外保险条款上。
而合同保障期间，若是被保险人因意外伤害前往保险公司指定医院接受治疗，或就近医院进行抢救，那么保险公司将对于被保险人自意外伤害事故发生日起180天内所支出的合理医疗费用，扣除免赔额后会按约定向其给付意外医疗保险金进行赔偿。
在产品保障期间，被保险人不论一次或多次发生意外伤害保险事故并接受治疗，本公司给付的意外保险医疗保险金累计不超过本附加合同约定的保险金额。被保险人治疗跨两个保险年度时，保险公司将会以意外伤害事故发生日当年度本附加合同约定保险金额为限，向被保险人/投保人给付医疗保险金。
被保险人若是保障期间因他人责任造成伤害而引起的医疗费用中依法应由他人承担的部分,本公司不负给付医疗保险金的责任。如果被保险人因意外伤害所产生的医疗费用，可依法律及***之规定而有所补偿，或从其它******或医疗保险***取得部分或全部补偿，保险公司仅负责补偿剩余部分，并以保险金额为限。
为员工购意外伤害险，怎么做账，怎么分摊？
企业为员工购买的商业保险比如意外保险，计入“管理费用--职工意外伤害险”科目。
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条、第三十六条的规定，企业依照***院有关主管部门或者省级人民***规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在***院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。
除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和***院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。
做ct保险能报多少？
做CT，如果是住院医疗，或意外医疗门诊，就可以全部报销，如果没有住院医疗，不是意外医疗，则不可以报销。CT属于检查费用，商业医疗保险，住院医疗在保险责任范围内。但需要在公立二级以上医院住院医疗。如果是疾病原因，只是门诊CT检查，商业医疗保险不可报销。
帮员工购买意外险如何做账？
计提时：
借：销售费用/管理费用/制造费用(具体看员工在什么部门)
贷：应付职工薪酬-社会保险费
缴纳时：
借：应付职工薪酬-社会保险费
贷：现金/银行存款
扩展资料：
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工***费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。
企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
到此，以上就是小编对于行政单位意外保险支出科目的问题就介绍到这了，希望介绍关于行政单位意外保险支出科目的4点解答对大家有用。
