大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于手指骨折可以有意外保险吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍手指骨折可以有意外保险吗的解答，让我们一起看看吧。
人寿太平各上了一份意外保险现在手指骨折了请问保险公司该怎么理赔？
首先，这次手指骨折，是否有定义成伤残等级？且是否达到10级以内？如果有达到，那这个伤残保险金是两家保险公司都可以申请理赔的（前提是两家保险公司都达到了新国标1~10级的伤残赔付）。
其次，这次骨折所产生的医疗费用，社保报销完了以后，剩余部分凭***到保险公司申请理赔，具体看不同险种的规定，按照合同规定的比例和额度进行报销，这时如果在一家保险公司已经把剩余部分都报销了，那另外一家就不能再报销了，因为此类的意外医疗险报销的***总值不能超过医疗***的总金额。
所以，这是要分两种情况的，具体可按你具体的情况来看。
购买了意外保险，手指骨折养好了之后，还能向保险公司申请赔偿吗？
可以，只要当时发生意外时，在保险期间属于保险责任就行，准备当时所有花费的***（住院、门诊）、住院的复印病例、当时门诊病例、***件，尽快联系保险代理人协助理赔。
这个等看您的保险具体条款，我说几个方面，您对照一下：
事故有没有超过受理期限，大多数保险公司的受理期限是：受伤之日起，180天之内。
您的材料保存的完整吗？看您保险条款中要求的理赔资料，***什么的有没有完备。
看看您买的保险，是意外伤害保险还是意外医疗保险。这两个完全不一样，虽然都叫意外险。
工人手指意外摔断，没有保险的情况下该怎么办？
不请自来！
这个工人前面还应该加上农民二字吧！因为如果是国营企业和事业单位的工人，肯定会百分之百的交五险一金的，只有农民工在私营企业，而且是小单位的工人，黑心老板们为了省钱，是不会为我们农民工交养老保险和意外保险的！所以说你的这个工人前面还得加上农民二字！
你的这个问题，正是笔者在2006年所遭遇的，由于当时刚刚改革开放没多长时间，用工单位的需求还没有有现在的大，所以本人托人介绍到了一家个体塔吊厂做了一名普通的油漆工，厂不大，员工总人数只有一百多人，老板为了省钱，只给一些骨干买了保险，而象我们普通工人一个都没有买保险和意外险！
一切工作正常进行，那时候的房地产开发也刚刚兴起，塔吊是供不应求，就是生产不出来，有时塔吊上刚刚刷完漆，漆还未干就被抢走了。
可是俗话说的好：天有不测风云 人有旦夕祸福。就在2006年的春天，由于晚上下了一场雨，而塔吊部件都是放在外面的，在翻身的时候，由于底部打滑，一个两吨重的塔吊大臂重重的砸在了我的右脚上，结果造成了右脚的两根骨头骨折了，到医院就诊后，黑心的老板都沒有派车将脚受伤的我送回家，伤筋动骨一百天，在家疗养的时间里，黑心的老板始终未露面，更没有派一个人上门尉问一下。
由于我们是农民，又是刚刚出来打工的，更不懂国家政策，所以只能在家唉声叹气！有一天我举着拐杖剩车到厂里找老板***时，恰好遇到了厂里的电工师傅，是他这个好心人，教我怎么***，去哪里和怎么搞等等。
于是我按照吩咐，依计而行，进行了***之路。
方法是：一，先写一份详细出工伤的经过，并在单位找两个同事签字证明。
二、到劳动保障局提出工伤认定，带着书写的证明书。
三、工伤认定后，再向劳动保障局申请工伤伤残等级鉴定。由法医鉴定。
好了，等工伤鉴定结果和伤残鉴定结果出来后，劳动局会出面进行调解，达成协议后就可以了，如达不成协议，那么劳动保障局会依然宣判的！但要切记，一定要依法***，千万不要有过急行为！希望能帮到你！都是农民兄弟！
文原创，图片来自网络！
买社保五年工伤断手指能陪多少钱？
一般在几千元，造成一般伤害未达到残疾的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、***器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
二、工伤认定程序
职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下：
1、 由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请;
2、 提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属***的，需持***院的诊断资料;其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会;
3、 劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理;
4、 对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;
5、 劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断;
6、 专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工;
7、 职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查;对复查结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。
工伤职工及其家属因申报工伤与用人单位发生争议的，按照劳动争议的有关规定办理;与劳动行政部门或工伤保险经办机构发生争议的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。
员工的一个手指骨折的情况下，显然是不构成伤残等级的，所以也是不存在伤残等级赔偿的认定，但对于员工医疗期间的费用是需要支付的，并且在医疗期内用人单位不得解除与劳动者的劳动合同，并按照规定的工资待遇发放工资。
到此，以上就是小编对于手指骨折可以有意外保险吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于手指骨折可以有意外保险吗的4点解答对大家有用。
