朝阳保险：
社保三险中的医疗包括意外医疗吗
1、你这消息不准确啊。我们通常说的“三险一金”是指职工社会保险、住房公积金、医疗保险和工商业企业职工基本养老保险四项***。具体内容如下：职工社会保险：包括养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。住房公积金：是在职工资金中按一定比例提取用于积累个人住房资金。
2、失业保险：用于帮助失业员工暂时缓解经济压力。工伤保险：用于支付因工作导致的意外伤害或职业病的医疗费用和相关赔偿。生育保险：用于支付生育相关的医疗费用和津贴。住房公积金则用于帮助员工在未来购房、租房或提取住房***等方面。
3、三险一金和五险一金有何区别 实际上，三险一金中的“三险”主要指的是养老保险、失业保险、医疗保险。“一金”是住房公积金。五险一金就比较全面了，其实它就等同于我国社保的全部主要内容，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险，而“一金”同样是住房公积金。
4、问题一：三险和五险各是什么？ 三险、五险，一般都是指单位为员工统一办理的社保。三险是指养老、医疗和工伤。五险一般包括养老、医疗、工伤、失业和***生育保险，如果加上住房公积金，就称“五险一金”。
5、个人在选择意外险时，可以结合自己的年龄特征、保障需求或职业类别等条件进行选择。根据定义，意外伤害保险保障项目包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。
6、五险方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
