朝阳保险：
我在公司上班,工种焊工,招去没答劳动合同,工资按每小时15元计算,每天...
市面上有不少的招工软件，就我个人使用情况来看，对于招聘焊工的我觉得还是鱼泡网做的最好，里面有几百万的用户量，你进入软件直接关键词搜索“焊工”就会出来相关的招工信息，你可以挑选合适自己的，然后直接和招聘的人通电话商量即可，还是毕竟靠谱的。
明确规定了在不违反劳动法框架下双方的权利和义务并经双方同意签字生效，受法律保护。还有一个就是企业临时聘用人员为企业提供服务，属于包工服务，做一天算一天，做完就结束。这个因为不符合劳动合同法规定的要求而无法签订合同。当然无论哪种情况，你为用人单位提供服务受到意外伤害，企业赔偿责任免不了。
违反《劳动法》有关规定，8小时工作制。 如果你门单位上批劳动行政部门，那就另当别论了。 你们公司是做什么的？这是有关此问题的法律条文，你可参考下：（4）工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。工作时间分为标准工作时间、计件工作时间和其他工作时间。
我国《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
