大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于车险和意外保险重复报销吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍车险和意外保险重复报销吗的解答，让我们一起看看吧。
人身意外险和第三者险可同时报吗？
车险和意外险是可以一起报销的。只要用户购买了车险和意外险的话，则是都可以申请理赔的。也就是说，人身意外险和车险可以同时理赔。人身意外险和车险是互不冲突的，因此可以同时赔付。但是如果车主只投保的其中一种保险的话，则是只能申请投保保险的理赔。
驾乘意外险是针对驾驶车辆上面的驾驶员和乘客进行保障，主要保障被保险人因为遭受到意外伤害而导致的身故、残疾、医疗费用支付或暂时丧失劳动能力而造成的经济损失。车险分为交强险和商业车险，交强险和三责险主要可以赔偿第三者遭受的人身伤亡和财产损失;车损险、座位险等主要可以赔偿自己的相关经济损失。
可以同时报。
一般对于意外险的理赔是可以叠加的,如果你说的是乘客责任险,同样能够同时报销,这是指被保险人允许的合格驾驶员在使用保险车辆过程中发生保险事故,致使车内乘客人身伤亡,依法应由被保险人承担的赔偿责任,保险人依照保险合同的约定给予赔偿。
交通事故理赔后意外险还能理赔吗？
交通事故理赔后已经报销过一次的***，如果已经全额报销完后，意外险不可以再报销。 如果先从其他地方报销过后，还有余额未报销，也可以提拱理赔凭证分割单，下一个保单位在理赔时会接受此凭证。 保险公司报销：***需要原件或原始凭证分割单。另医疗费用的报销是属补偿性原则，如果在A保险公司报销后，还有余额未报销，可以要求A公司开出原始凭证分割单（***），可以拿A公司开的分割单到B公司再报销。 如果是交通事故身故或达到伤残时，可以再到保险公司赔偿意外险保额。 原始凭证分割单:一张原始凭证所列的支出，需要由两个以上单位共同负担时，应当由保存该原始凭证的单位，开给其他应负担支出的单位原始凭证分割单。相当于一张自制原始凭证。原始凭证分割单必须具备原始凭证的基本内容（凭证名称、填制凭证日期、填制凭证单位名称或者填制人姓名、经办人的签名或者盖章、接受凭证单位名称、经济业务内容、数量、单价、金额），标明费用分摊情况，并在分割单上应加盖单位的财务印章。
***赔偿后还可以报意外险，是需要根据具体情况来确定的。情况如下：
1、若发生***后，对方全责导致受伤，已经赔付了相关的医疗费，意外险中的意外医疗是不能申请理赔的，因为意外医疗险是报销补偿性质的，以实际医疗花费为准，花多少报多少，不会超出实际花费报销的。
2、若是发生***，导致意外身故的，意外险的身故保障可以进行赔付，身故保障是一次性给付的，可以叠加赔付，也就是可以重复赔。
3、因***发生伤残，***赔偿后，还可以申请意外险中的伤残保障，伤残保障根据伤残等级比例进行给付的，可以叠加赔偿。
4、***引起意外住院，意外险中有意外住院津贴赔偿的，可以申请报销，意外住院津贴是根据实际住院天数，按天进行赔付的，一般是100元/天，具体看产品规定。
交强险工伤保险人身意外险能同时报吗？
工伤保险和意外保险是可以同时报销的。两者没有冲突，并且，依据的法律不同。工伤险依据的是《工伤保险条例》、意外伤害险(人身保险)依据的是《保险法》。出险时，两险的伤残和死亡待遇可以同时享受(例外规定：以比例报销方式赔付医疗费的，医疗费合并赔付额不超过实际医疗费用，即医疗费不可重复赔付)。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残***器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
根据劳动法规定中国境内的企业无论是否参加了商业保险中的人身意外保险，都必须按照国家规定参加工伤保险，意外保险是不能代替工伤保险的。也就是说，只要符合工伤保险、意外保险的理赔范围是可以申请同时报销的。但需要注意的是受伤所产生的医疗费用还是会有一定冲突，***用的是补充报销原则。
到此，以上就是小编对于车险和意外保险重复报销吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于车险和意外保险重复报销吗的3点解答对大家有用。
