朝阳保险：
公司缴纳意外保险如何做会计分录?
1、为员工购买的意外保险会计分录如下：借：管理费用——***费贷：应付职工薪酬——职工保险借：应付职工薪酬——职工保险贷：银行存款。如果企业员工在工作的过程中由于意外事故而身故/残疾/受伤，那么企业基本上都需要为企业员工提供赔偿金，并且赔偿金的数额绝对不会低。
2、购买意外险分录处理 借：管理费用—***费 贷：应付职工薪酬—意外险 借：应付职工薪酬—意外险 贷：银行存款 管理费用是指企业管理和组织生产经营活动所发生的各项费用。主要包括企业管理人员工资、***费、办公费、折旧费、办公费、折旧费、低值易耗品摊销、修理费、物料消耗、职工教育经费等。
3、给员工购买意外险的会计分录 借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等 贷：应付职工薪酬——职工***费 借：应付职工薪酬——职工***费 贷：银行存款 什么是应付职工薪酬？应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
4、公司为员工购买团体意外保险的会计处理，应将其视作一项***支出。会计分录如下：当公司为员工购买保险时，应借记管理费用——***费账户，表示这笔开支是作为公司对员工***的一部分。同时，贷记应付职工薪酬——职工保险，记录公司对职工应承担的保险费用。
5、公司缴纳意外保险会计分录 计提时：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等 贷：应付职工薪酬——职工***费 缴纳时：借：应付职工薪酬——职工***费 贷：银行存款 “应付职工薪酬”科目核算什么？企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。
6、意外伤害保险指的是投保人向保险人缴纳一定的保险费，保险人若是在保险期内遭受到意外伤害且以此作为直接原因或者近因的，在自遭受意外伤害之日起的一定时期内造成的死亡、残废、支出医疗费或暂时丧失劳动能力，那么保险人应当给付被保险人或者其受益人一定量的保险金。
公司缴纳意外保险会计分录
1、为员工购买的意外保险会计分录如下：借：管理费用——***费贷：应付职工薪酬——职工保险借：应付职工薪酬——职工保险贷：银行存款。如果企业员工在工作的过程中由于意外事故而身故/残疾/受伤，那么企业基本上都需要为企业员工提供赔偿金，并且赔偿金的数额绝对不会低。
2、购买意外险分录处理 借：管理费用—***费 贷：应付职工薪酬—意外险 借：应付职工薪酬—意外险 贷：银行存款 管理费用是指企业管理和组织生产经营活动所发生的各项费用。主要包括企业管理人员工资、***费、办公费、折旧费、办公费、折旧费、低值易耗品摊销、修理费、物料消耗、职工教育经费等。
3、借：预付账款——意外保险费 应交税费——应交增值税（进项税额）贷：银行存款 企业摊销意外保险费时：借：管理费用——意外保险费（根据费用所属部门计入相关科目）贷：预付账款——意外保险费 企业购买意外保险且取得对应***，应当通过“预付账款”等科目以及“管理费用”等科目核算。
公司给员工购买意外保险应该怎么做账?
借：管理费用--***费贷：应付职工薪酬——职工保险借：应付职工薪酬——职工保险贷：银行存款给员工交纳保险，分为基本社保和商业保险，基本社保用应付职工薪酬科目设设置社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理；商业保险按职工***在应付职工薪酬下的员工***明细科目归集核算。
公司给员工购买意外保险的账务处理如下：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用 贷：应付职工薪酬——职工***费 借：应付职工薪酬——职工***费 贷：银行存款 应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
企业购买的意外伤害保险，应当计入管理费用。企业购买的财产综合险如果在销售过程中发生的应当计入销售费用，在管理过程中发生的计入管理费用。以上仅为参考，希望对您有所帮助。
员工的意外保险应记到什么会计科目
1、员工意外保险计入科目一：管理费用中的保险费。详细解释如下： 员工意外保险是为员工提供的一种***保障，旨在保障员工在工作或非工作期间遭受意外伤害时的权益。这种保险费用是企业为员工支付的一项费用。 在企业的财务管理中，员工意外保险费用通常被计入管理费用。
2、员工的意外险计入***费科目。购买保险的会计分录，借：管理费用-***费等，贷：应付职工薪酬-职工***，借：应付职工薪酬-职工***，贷：银行存款。应付职工薪酬，是企业会计科目中负债类科目之一。
3、根据会计准则规定，应该计入管理费用中的***费。
4、意外保险计入会计科目中的“管理费用-保险费”。详细解释如下：意外保险是企业为员工购买的一种***保障，旨在应对员工在工作中或上下班途中出现的意外伤害风险。在会计科目的处理上，意外保险应当被归类为企业的管理费用的一部分。管理费用是企业为组织和管理生产经营活动而发生的费用。
