朝阳保险：
- 1、棉花加工厂可以申请保险么,申请什么保险?
- 2、做机械行业的应该购买什么保险,种类,金额……希望能够详细点。_百度...
- 3、个体户如何给雇的零时工做商业意外保险
- 4、请问企业团体意外保险有没有卖的?我们是一个衣服加工的工厂,老板让我来...
- 5、木材加工业的锯木工人,可以买平安短期综合意外保险吗
棉花加工厂可以申请保险么,申请什么保险?
1、如果你的工种风险性比较高的话可以购买意外伤害险，但是现在意外伤害险基本上作为附加险捆绑在寿险上一起卖的，不单独卖。可以考虑保额较低的寿险，然后把意外伤害这个附件险的保额调高。另外再附加一些意外医疗补偿类的附加险。如果你的职业风险系数比较高的话，保险公司可能会相应的提高一些保费或者拒保。
2、园林苗圃保险：承保的对象是生长中的各种经济林种，包括这些林种提供具有经济价值的果实、根叶、汁水、皮等产品、以及可供观赏植物。收获期农作物：收割的农作物作为承保的对象，对晾晒，脱粒，烘烤等初级加工的一种短期保险。
3、棉花保险期货的主要功能是为棉花产业提供风险管理工具。一方面，农户和企业可以通过购买保险期货产品规避因气候、市场波动等因素导致的产量和价格风险；另一方面，投资者可以通过交易保险期货产品来参与棉花市场的风险管理过程，并从价格变动中获利。
4、您好！您所提到的保险应该是叫做农作物保险：以稻、麦等粮食作物和棉花、烟叶等经济作物为对象，以各种作物在生长期间因自然灾害或意外事故使收获量价值或生产费用遭受损失为承保责任的保险。若再细分，可分为生长期农作物保险和收获期农作物保险：生长期农作物保险。
5、如果以生产成本为保险标的，则按照作物在不同时期、处于不同生长阶段投入的生产费用，***取定额承保。（2）收获期农作物保险。收获期农作物保险以粮食作物或经济作物收割后的初级农产品价值为承保对象，即是作物处于晾晒、脱粒、烘烤等初级加工阶段时的一种短期保险。（3）森林保险。
做机械行业的应该购买什么保险,种类,金额……希望能够详细点。_百度...
1、盗抢险：机动车辆全车盗抢险的保险责任为全车被***、被抢劫、被抢夺造成的车辆损失以及在被***、被抢劫、被抢夺期间受到损坏或车上零部件、附属设备丢失需要修复的合理费用。
2、康宁重疾险有哪些值得称赞的地方？保障够用：回归到最基本的保障设计，重疾和轻症都有保障，不但轻症种类达到了50种，还新增了7种特定重疾，可以额外赔付50%保额，保障基本够用了；服务网点多。
3、机械大行业分类，较好的为研发，CAE分析应用相关，制造/组装为其次，其他稍差。企业优先选择顺序：从上至下：美资 欧资 合资 日资 大型国企从事什么具体行业，是不建议从事汽车和模具的，因为从业人员多，竞争压力大，整体行业水平低。
4、比较常用的报价方式有： FOB“船上交货”、CFR“成本加运费”、CIF“成本、保险费加运费”等形式。 业务部应及时回复客户查询，确定货物品名，型号，生产厂家，数量，交货期，付款方式，包装规格及柜型等，并发出ProformaInvoice给客户做正式报价。
5、买哪些保险合算 1，首先，工薪阶层需要一份最基本的人身保险，另外还应该考虑养老，所以，兼具养老和人身保障双重功能的养老型保险，对普通工薪阶层而言是一种经济、实惠的选择。
6、一）买保险先买医疗健康，有健康就能保证客户拥有一切。（二）买保险轻言语重合同，人寿保险一般都是，中长期合同，买好了就能成为终生幸福，否则影响很大。（三）保险产品需要具备保值增值的功能，现在的生活水平日增月高，必须能够抑制通货膨胀。
个体户如何给雇的零时工做商业意外保险
你好，我是深圳钱袋保险网的保险顾问，希望能给你一些正确的建议。
个体户给员工买意外险，一般考虑两个险种，分别是雇主责任险和公众责任险。
如果雇佣的临时工超过五人了，建议和保险公司人员联系投保团体意外险，如果不足五人，也可单独给员工投保短期意外险，或者选择一家大型保险公司请求特约承保，如果工期长可以选择一年期的综合意外险，如果是短期，可以根据工作天数选择意外险。
个体工商户在雇佣员工时，需要依法参加社会保险。具体来说，个体工商户如果拥有雇工，则应按照单位性质加入养老、医疗、失业、工伤和生育保险这五项社会保险。如果没有雇工，个体工商户可以作为灵活就业人员参加基本养老保险和职工基本医疗保险。
根据社会保险征缴的相关法规规定，个体工商户必须为雇工办理养老保险和医疗保险。事实上，许多个体工商户由于规模小、雇用人数少，不愿意为雇工办理社会保险。对此，劳动监察部门表示，个体户不给雇工办理社保也会受到处罚，拒不参保、情节严重的最高将被处以1万元的罚款。
个体工商户属于用人单位，应该为职工缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》第二条规定国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
请问企业团体意外保险有没有卖的?我们是一个衣服加工的工厂,老板让我来...
1、您好！公司的团体意外保险，越来越受到重视。它不单单是一项简单的员工***，也是公司和员工之间的平衡手段。若员工不幸发生意外，尤其是发生了人身伤害事故时，它能极大地转嫁公司的经济风险。对于一家衣服加工的工厂来说，为员工投保团体意外险是非常有必要的。
2、您好！对于雇主而言，一旦雇佣的工人发生意外风险，所带来的经济损失和赔偿损失是一项重大风险，您是印刷厂工厂的老板，为了转嫁这方面的风险，及时给工人上合适的意外险是必要的。印刷厂工厂的老板该如何给工人买意外险建议您优先关注团体意外险，并且在投保前明确告知工人。
3、员工在工作期间发生的保险事故，由企业承担的经济赔偿责任由保险公司赔付，赔款是直接转账给企业的。雇主责任险一般只保障工作期间，而员工下班后的时间发生意外是不包括的，当然也可以扩展24小时意外，不过有额度限制。 团体意外险，无需签订用工合同的人也可以投保，包括临时工。
4、团体意外险是对全体员工的一种意外保障，在员工发生意外时，可以降低企业主的损失。
5、最高保额应该是80万，真正赔付估计到手也能有个六七十万这样的程度，这个跟单人的保险比起来就便宜那个三五十万的这种，那确实是高了很多了，而且这种团体意外险都是由所属的公司统一上的，现在都有这方面的要求，尤其是9月1号新的安全法出来之后。
6、感兴趣的戳：企业主必读！雇主责任险VS团体意外险有什么区别？我们来了解一下，团体险的优势和不足：优势：（1）价格便宜：团险往往比个人购买的产品要便宜10-30%左右，在整个市场上对比，甚至比某些大品牌的产品要便宜一半 。
木材加工业的锯木工人,可以买平安短期综合意外保险吗
锯木工人一般为5~6类职业，需专属意外险。平安团体意外险可保，网络办理，保费比线下便宜。
根据中国人寿的职业分类表所示，锯木工人属于第四类职业，职业危险系数是比较高的，因此我推荐带医疗保障的意外险。
平安安诊无忧是平安财险承保的一款百万医疗险，这款保险产品投保的年龄为6-60周岁的自然人，0-6周岁以下以及60周岁以上的人群都不能购买。对职业也有要求，部分高危职业不能承保。
