朝阳保险：
- 1、意外伤害保险在个人所得税申报的哪一栏才对
- 2、汇算清缴中“关于企业为职工购买的人身意外险的个人所得税问题”_百度...
- 3、给企业职工买的意外保险会计科目应怎么做?如果该企业所得税为查帐征收...
- 4、支付意外伤害保险应放到哪一个科目
- 5、支付意外保险怎么入账
- 6、为职工购买意外商业保险可否税前扣除
意外伤害保险在个人所得税申报的哪一栏才对
1、其他项目。在个人所得税汇算清缴表中，意外伤害保险需要填写在第三栏其他应纳税所得项目中，其他项目包括利息股息和红利所得，财产租赁所得，意外保险所得。
2、公司为管理人员缴纳的团体医疗和意外伤害保险需要并入工资，按照“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。
3、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十六条规定： 除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和***院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。
汇算清缴中“关于企业为职工购买的人身意外险的个人所得税问题”_百度...
1、根据《国家税务总局关于单位为员工支付有关保险缴纳个人所得税问题的批复》（国税函[2005]318号）规定，企业为员工支付各项免税之外的保险金，应在企业向保险公司缴付时并入员工当期的工资收入，按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。
2、企业购买的团体人身意外险仍是为职工个人支付，因此应分解并合并到每个员工当月的工资薪金所得征税。
3、纳税人按国家规定为特殊工种职工支付的法定人身安全保险费，准予在计算应纳税所得额时据实扣除。其他的如商业保险等税法是不允许税前扣除的。
4、因此，企业根据国家有关标准，凭出差人员取得的保险费***报销实际发生的航空意外保险支出，不属于个人所得，不涉及缴纳个人所得税。
5、企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出，准予企业在计算应纳税所得额时扣除。贵司购买的“出***工人员综合意外保险”包含了医疗费用、意外事故等综合保险，属于商业保险，根据上述规定，不属于可以税前扣除的商业保险范围，因此，不得在企业所得税税前扣除。
6、但为其他职工购买的意外伤害险、意外医疗险及意外门诊险不能在税前扣除。
给企业职工买的意外保险会计科目应怎么做?如果该企业所得税为查帐征收...
1、意外险和公众责任险是企业的非法定保险，企业为职工缴纳时，可以计入当期的管理费用。借：管理费用-职工意外保险 贷：现金、银行 等。不用交税的。
2、但按税法规定，一般生产企业给员工购买的商业保险（工伤意外险）在计算所得税时不得扣除。有关规定如下：会计准则规定，以购买保险形式提供给职工的各种保险待遇，也属于职工薪酬。
3、在适用该项新的政策时应注意两点：一是时间，适用于2016年度及以后年度企业所得税汇算清缴。二是险种，仅限于职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出，而其他的人身意外保险以及其他的商业保险费支出，在***院财政、税务主管部门作出准予扣除的规定以前，仍不得扣除。
支付意外伤害保险应放到哪一个科目
意外保险计入会计科目中的“管理费用-保险费”。详细解释如下：意外保险是企业为员工购买的一种***保障，旨在应对员工在工作中或上下班途中出现的意外伤害风险。在会计科目的处理上，意外保险应当被归类为企业的管理费用的一部分。管理费用是企业为组织和管理生产经营活动而发生的费用。
员工意外保险计入科目一：管理费用中的保险费。详细解释如下： 员工意外保险是为员工提供的一种***保障，旨在保障员工在工作或非工作期间遭受意外伤害时的权益。这种保险费用是企业为员工支付的一项费用。 在企业的财务管理中，员工意外保险费用通常被计入管理费用。
意外保险属于企业的会计科目：管理费用-保险费。意外保险是为了应对突发的意外***对企业员工造成的伤害，以减少因这些伤害所带来的经济损失而购买的。这种保险既可以作为企业的员工***，也可以作为维护企业持续运作的重要手段。下面将详细解释这一内容。
企业的财务部门在处理与保险相关的费用时，通常会设立特定的会计科目来记录这些支出。对于意外保险费用，可以归入其他社保费用科目，这是企业在运营过程中为员工及相关人员提供***待遇的一种表现。意外保险的缴纳有助于企业在员工发生意外伤害时获得相应的经济赔偿，从而减轻企业的经济负担。
支付意外保险怎么入账
1、借：管理费用--***费贷：应付职工薪酬——职工保险借：应付职工薪酬——职工保险贷：银行存款给员工交纳保险，分为基本社保和商业保险，基本社保用应付职工薪酬科目设设置社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理；商业保险按职工***在应付职工薪酬下的员工***明细科目归集核算。
2、为员工个人购买的商业保险，应视同工资***费入账，也即根据员工所在部门，分别借记管理费用、生产成本、制造费用、销售费用等，贷记银行存款。收到保险公司赔付，一般情况下应该支付给保险受益人，所以收到赔付款时借记银行存款，贷记其他应付款，转支给个人时，借记其他应付款，贷记银行存款。
3、在企业的会计处理中，为员工购买的意外保险有一套专门的科目归属。首先，当公司为员工购买意外保险时，这笔支出应该计入应付职工薪酬科目，这是为了准确反映公司对员工***的承诺和义务。
4、公司给员工购买意外保险的账务处理如下：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用 贷：应付职工薪酬——职工***费 借：应付职工薪酬——职工***费 贷：银行存款 应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
5、但是，只要企业事先为员工购买了企业员工意外险，那么相关的赔偿责任便可以转嫁给保险公司，这样企业便无需再支付相应的赔偿金。相对于高额的赔偿金而言，企业员工意外险的保险费用绝对不值一提。由此可见，企业为员工购买意外伤害保险确实能够在一定程度上维护企业的利益。
6、基本社保，会计处理上用应付职工薪酬科目设置对应社保明细科目归集公司和员工负担的计提、代扣和缴纳进行核算处理。（2）商业保险，会计处理上则按职工***在应付职工薪酬下的员工***明细科目归集核算。
为职工购买意外商业保险可否税前扣除
可以。根据税法规定，公司为员工购买的商业保险可以作为员工的***待遇，可以在个人所得税计算时进行税前扣除。这意味着员工可以在计算个人所得税时，将购买商业保险的费用从应纳税所得额中扣除，从而减少个人所得税的负担。
可以。在中国，企业为员工购买商业保险可以享受税前扣除的政策。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，企业为员工购买的商业保险属于个人所得税法规定的“免税收入”，可以在计算个人所得税时予以扣除。
可以。商业保险费用的税前扣除并非没有限制。根据税法规定，商业保险费用的扣除必须符合以下条件：一是保险合同必须是合法有效的，且保险期限在一年以上；二是保险费用必须是企业自行支付的，不能由其他方支付 商业保险是指由商业保险公司提供的一种保险服务，旨在为企业提供风险保障和经济赔偿。
