朝阳保险：
公司只交了意外险,出了工伤又没有认定工伤,能做伤残鉴定吗?
1、伤残鉴定需要先认定工伤吗？ 申请工伤鉴定首先必须要工伤认定，先做工作认定后，可以进行进行伤残鉴定，这在工伤保险条件中是有明确规定的，在确定工伤后，再进行伤残鉴定，后期可以按照工伤保险的相关情况来进行赔偿，具体情况可以向工伤鉴定部门咨询。
2、劳动者在用人单位工伤的，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以按照伤残等级，要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。
3、工伤公司只报意外险的，不影响员工自行认定工伤。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。在经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
4、根据《保险法》第二十六条：人寿保险的被保险人或者受益人向保险人请求给付保险金的诉讼时效期间为五年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。一．交了意外险，能不能做伤残鉴定？能评级吗？评伤残等级： 先申请工伤认定。
意外险能做工伤认定吗?
1、此外，还可以通过互联网保险平台购买。互联网保险平台提供了方便快捷的在线购买服务，消费者可以通过手机或电脑访问平台，选择并购买意外险产品。综上所述，意外险包括工伤保险，但并非所有意外险都包含工伤保险。在购买意外险时，消费者需要仔细阅读保险合同和条款，了解清楚所购买的保险是否包含工伤保险。
2、那肯定不能同意啊。工伤保险是社会保险，是用人单位必须给员工购买的社会***性质保险，具有强制性，意外险是商业保险，各保险公司意外险条款千差万别，但不管怎么说，肯定是优先选择工伤保险。
3、首先您确保单位给您投保了工伤保险，才可以进行工伤鉴定；单位要是给您投保的是意外险，可以申请该意外险额伤残鉴定。
4、公司的团体意外险和工伤鉴定是不能放在一起的，公司为员工购买的是商业的意外险，只能按员工***处理，不能代替工伤保险。如果有工伤险，可以去做伤残鉴定保险公司会进行赔偿，如果没有工伤险，相关赔偿和待遇都是由所在单位承担。
意外险可以做工伤鉴定吗?
只要发生意外就可以直接理赔，重伤要做伤残鉴定，如果只投保了工伤保险那就要做工伤鉴定了。
健康险保障是大病确证一次性到账。交通意外，你买的保险根本不保。工伤认定，是需要你在企业买了社保，才能进行工伤认定和保险。工伤，需要符合上班时间与工作相关，在工作场地。比如说交通事故的话，就是上下班期间的必经之路，才能认定公司，且工伤费用是由企业出钱。
人体损伤致残程度分级》。工伤 伤情相对稳定或停工留薪期满，应当进行劳动能力鉴定。鉴定标准为中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014。《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
