包工头农民工意外保险-包工头农民工意外保险

朝阳保险：

意外险：涉及残疾和身故给予赔偿意外医疗险：因意外产生的医疗费用给予规则内的报销如果有保险当然好了，找负责人联系保险公司就可以了。如果没买就只能协商解决。但问题是你第一天上班就出工伤，一般情况下，是不会及时生效的，也就是说最快也要第二天。希望我的回答可以帮助到你。

若用人单位未为劳动者缴纳工伤保险的，用人单位仍应按工伤赔偿标准向劳动者支付赔偿金。一般情况下，包工头承包工程后，包工头雇佣的农民工受伤后，由于包工头不具备用人单位资格，因此由包工头对农民工承担雇主赔偿责任。

如果没有任何保险，一定要蒐集证据证明存在劳动关系并且在上班时间受伤，由用工单位或包工头担负所有费用和责任，您是没有任何责任的，出于人道主义可以适当的表示下慰问。农民工在工地死亡赔偿责任一起做事的农民工也有责任吗工伤事故全部由单位和保险赔偿，任何个人无需负责。

农民工的保险一般都是由施工单位购买，但也有些农民工会自己也购买一份务工保，这个务工保不贵，重要的是再加一道保障。

是由施工的总承包公司缴纳的。一般情况下都是有开发商垫付。

农民工在建筑工地工作，一般是没有给投保的，因为你们的隶属关系非常复杂，工程层层转包，包工头不会给你投保。

在建筑工地上工作，如果出现了工伤，但是建筑单位又没有给农民工买保险的话，那么建筑单位必须要对劳动者进行赔偿的，如果建筑单位拒绝赔偿，那农民工其实是可以投诉建筑单位或者是投诉用人单位的。因为国家的法律是有明确规定，用人的单位必须按照法律规定给参加劳动的人缴纳工伤保险。

《***院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》（国办发〔2017〕19号）再次强调要“建立健全与建筑业相适应的社会保险参保缴费方式，大力推进建筑施工单位参加工伤保险”，明确了做好建筑行业工程建设项目农民工职业伤害保障工作的政策方向和制度安排。

1、在工伤事故中，应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。员工受伤后存在后遗症，那么是需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。包工头受伤是否算工伤包工头受伤不算工伤。

2、包工头雇佣工人受伤赔偿责任是按照工伤保险的有关规定来进行处理的，但如果未购买工伤保险的，那么就是需要由包工头来承担赔偿责任的，具体情况下可以根据实际来进行合法的认定。

3、如果是与包工头建立劳动关系的，由包工头和工伤保险基金承担赔偿责任，建筑公司是分包单位的，建筑公司应承担次要赔偿责任；与建筑公司发生劳动关系，则由建筑公司和工伤保险基金承担工伤赔偿责任，建筑公司未缴纳工伤保险费的，由建筑公司支付全部工伤赔偿项目。

4、包工头有一定的赔偿责任，解决问题的关键在于确定劳动关系。如果该员工与包工头建立劳动关系，即与包工头结算劳动报酬，包工头应承担主要赔偿责任；建筑公司是分包单位，建筑公司应承担次要赔偿责任。如该员工与建筑公司发生劳动关系，则由建筑公司承担全部赔偿责任。

5、即使没有签订劳动合同，工伤职工仍然可以获得工伤保险待遇赔偿。如果用人单位未为劳动者购买工伤保险，那么用人单位需承担劳动者因工伤产生的赔偿责任。根据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。

1、首先要知道是保在哪个保险公司，打保险公司热线电话去查就知道了，一般来说***号就可以查。当然了，建议先问下用工单位“保单号”到保险公司去查就最好了。至于能不能赔，就要看你单位是给你上的什么样的保险。还是一样，建议先打到保险公司去查。

2、认准要单位赔偿，其他的流程员工本人也不会，要单位负责。否则申请劳动仲裁或者向劳动部门投诉。

3、法律分析意外伤害保险中是不包括赔付误工费这一项损失的，除非在保险中有特别的规定说包括有误工费的情况，否则是不包括的，意外伤害保险是负责出现意外之后的医疗费用，护理费用，营养费用等费用的赔付。

4、按照我国相关法律的规定，工人在工作期间受伤的，公用工单位也就是公司承担赔偿责任；但是如果是包工头有过失的话，公司承担完毕责任之后，可能会找包工头追偿。如果包工头给工人买有意外保险，那么工人出事后由保险公司赔付。如果没有保险，公司要赔付，包工头个人也要赔付。