大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工养老保险计算方法的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职工养老保险计算方法的解答，让我们一起看看吧。
职工养老保险如何计算？
职工养老保险是以实际工资作为缴纳基数，缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主：企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。
当然各城市缴交基数和比例不一样，大家可以通过当地社保局电话查询。
企业养老保险单位缴纳部分职工退休时是否计算在内？
是的。企业为职工缴纳养老金划转个人账户是在退休以后。不过前提是累计缴纳养老保险达到15年，不然还要补缴够15年才可以划转领取。 草案规定，参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。
退休社保缴费基数计算方法？
养老金基数即养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数相关联，与未来的养老金数额、与社会平均工资无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。
养老金缴费基数=上一年度职工的年平均工资
养老金月缴费基数=上一年度职工的年平均工资/12
招商银行银行一网通保险举例：***设平均月工资是2000元：
1、你工资是1500元，养老保险的缴费基数就是2000元，按8%比例，你应当缴费160元;
2、你工资是8000元，养老保险的缴费基数就是2000元×3=6000元，以上的2000元不计为基数，按8%比例，你应当缴费6000元×8%=420元;
3、你工资是1000元，低于社会平均月工资的2000元×60%=1200元，则你的养老保险的缴费基数以1200元计算，按8%比例，你应当缴费96元。
缴费基数也叫社保工资基数。退休时按每年工资基数的平均值参加基础养老金的计算。工资基数是每年根据公布的社保基数核定的。例如，某人去年工资基数是8000 今年是9000 基础养老金计算如下(计发基数+8000)÷2×工龄×1%这是去年
(计发基数+9000)÷2×工龄×1%这是今年
农村养老和职工养老合并怎么计算？
农村养老保险也就是城乡居民养老保险，虽然与职工养老保险都同属社会养老保险范畴，但由于其缴费机制及将来养老金的核算机制不同，因而城乡居民养老保险的缴费年限无法与职工养老保险缴费年限对接合并。
城镇职工养老保险缴费高，且会随着社平工资的增长而增长，缴费额的6、70%计入养老保险社会统筹基金，3、40%计入养老保险个人账户；而城乡居民养老保险每年都是固定缴费额且普遍都比较低，也无需参加养老保险社会统筹，所缴保费全额计入个人账户。因而，若你即参加了居保又参加了职保，将来退休只能选择其中一个办理退休，一般只可将居保个人账户余额并入职工养老保险个人账户，或职保个人账户余额并入居保账户，但居保缴费年限不可与职工缴费年限合并计算。
刚开始没在意这个问题，后来一想，这个问题问的比较实际，也是很多农民工面临的问题，我和妻子其实也是这种情况。可以肯定的回答，可以合并。但怎么合并需要根据自己实际情况做决定，不要吃大亏。
职工养老保险分两种，一种是城镇职工养老保险，一种是农民职工养老保险，两者没有什么区别，只是身份不一样，这样是对农民有利的，最起码有选择权。职工养老保险不分农村与城市，取决于单位，入职工厂或企业等单位，很多都会给职工缴纳养老保险，而且是强制性的，只有成为自由职业者农民职工养老保险可以取出自己缴纳部分，城镇职工养老保险只有到60岁才可以取出自己缴纳部分，单位缴纳部分都一样计入统筹（大白话，就是白瞎了）。
那么有部分农民缴纳了农村居民养老保险，又入职缴纳了职工养老保险，怎么合并呢？这要分情况，自己拿主意，我只是提建议，两者各有优缺点。如果，职工养老保险缴纳超过8年，工作比较稳定或是有能力缴纳剩余7年，那么就把农保的钱取出补交职工养老保险。不足8年而且没有能力缴纳剩余年限，就把职工养老保险并入农村居民养老保险。
到此，以上就是小编对于职工养老保险计算方法的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工养老保险计算方法的4点解答对大家有用。
