大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业退休养老金计算方法的问题，于是小编就整理了2个相关介绍企业退休养老金计算方法的解答，让我们一起看看吧。
企业退休金怎么计算？
答法律分析：具体计算方法如下：一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照***院规定享受相应的养老保险待遇。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
1.基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%；
2.个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数；
3.过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数；
4.过渡性调节金以当地现行标准为基数。
退休养老金怎么计算？
退休养老金的计算是根据不同国家或地区的养老保险制度和规定而定，下面是一般情况下的计算方法：
工资基数：通常是根据您在工作期间的平均工资水平来确定。具体计算方法可能因地区而异。
缴费年限：您在参加养老保险期间的缴费年限也是计算养老金的重要因素。一般来说，缴费年限越长，养老金水平越高。
养老金比例：不同地区的养老保险制度可能规定不同的养老金比例。这个比例通常是根据您的缴费年限来确定的。
其他因素：还有一些其他因素可能会影响养老金的计算，例如特殊工种补贴、个人账户余额等。
需要注意的是，以上只是一般情况下的计算方法，具体的计算规则可能因地区和个人情况而有所不同。建议您咨询当地社会保险机构或相关部门，了解具体的计算方法和规定。他们可以为您提供更准确和详细的信息，并指导您如何计算退休养老金。希望能够帮到您！如果还有其他问题，我随时为您解答。
退休养老金主要由基础养老金和个人账户养老金。
其中，本人平均缴费指数反映自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值，下限为0.6，上限为3。因此，在养老金的计算中，无论哪种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
退休养老金的计算公式因国家和地区的不同而有所差异，以下是中国大陆地区的计算公式： 基本养老金=个人账户累计缴费金额×个人账户当期缴费比例+单位账户累计缴费金额×单位账户当期缴费比例+个人账户累计缴费金额×个人账户历史缴费比例×1.25
其中，个人账户累计缴费金额是指个人在缴费期间个人账户中累计缴纳的养老保险费用；单位账户累计缴费金额是指个人在缴费期间单位账户中累计缴纳的养老保险费用；个人账户当期缴费比例和单位账户当期缴费比例是由国家规定的，一般为8%；个人账户历史缴费比例是指个人在退休前累计缴纳的养老保险费用占其工作期间应缴纳的养老保险费用总额的比例，最高不超过100%；1.25是调整系数，用于调整养老金的发放水平。
需要注意的是，以上公式仅供参考，具体的计算方法和标准应根据当地的养老保险制度和政策进行了解和判断。
到此，以上就是小编对于企业退休养老金计算方法的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业退休养老金计算方法的2点解答对大家有用。
