大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国家为什么不让补缴社保的问题，于是小编就整理了5个相关介绍国家为什么不让补缴社保的解答，让我们一起看看吧。
为啥灵活就业人员社保不允许补缴？
主要是因为以下几个因素：
退休时一次性补缴15年的养老保险，对于个人来说太划算
我们都知道，在职员工是每个月缴纳养老保险的。
灵活就业人员也是，自己全额承担社保费，哪怕以2019年青岛市低基数计算，每个月也得980.60元，一年就是11767元。
如果单位人员因为各种各样的原因开始没交社保，后来想要补缴的话，需要支付每日万分之五的高额滞纳金。
曾经有人补缴过早些年的社保，滞纳金几乎超过本金！
所以，灵活就业人员一次性补缴养老保险，对于国家来说，是很亏的！
灵活就业社保为啥不能补交了？
1，因系统出现暂时性故障。
2，银行交费账户状态出问题，如果您用于个人缴费银行账户存在冻结，挂失，互等异常情况，是无***常扣费的。
3，扣款协议失效。
4，银行交费账户内可用余额不足。每年社保基数调整后，个人缴费金额也有相应的变化，后款前请务必确保账户内可用余额充足。
5，可以电话咨询社保局。那么处理方法如下1，银行账户余额不足的原因导致扣款失败，可通过税务部门，支付宝，银行等渠道交费。
2，您个人原因造成当月扣款不成功，将可能影响相关待遇。特别是7月的医保待遇有影响，最好打电话咨询当地社保局其他原因。
因为按照相关政策规定，个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险从参保之月起缴纳基本养老保险费，不得向前补缴。
参保后，要按时足额缴纳基本养老保险费。因各种原因中断缴费的，以后不得再补缴，中断前后的缴费年限累计计算。
这部分缴费人员在一个“缴费年度”内，可以***取定期或不定期的灵活申报、缴费方式。所以说不能补交了。
主要是因为以下几个因素：
退休时一次性补缴15年的养老保险，对于个人来说太划算
我们都知道，在职员工是每个月缴纳养老保险的。
灵活就业人员也是，自己全额承担社保费，哪怕以2019年青岛市低基数计算，每个月也得980.60元，一年就是11767元。
如果单位人员因为各种各样的原因开始没交社保，后来想要补缴的话，需要支付每日万分之五的高额滞纳金。
曾经有人补缴过早些年的社保，滞纳金几乎超过本金！
所以，灵活就业人员一次性补缴养老保险，对于国家来说，是很亏的！
社保局不愿补缴该找谁投诉？
可以投诉12345。因为现在规定了只能补当年的社保，或者你退休了没有买满十五年，如果你2010年七月前买过保险就可以一次性补缴满15年，如果没买过就只能继续缴费到满十五年。
如果你符合上面的条件不给你补缴就可以投诉12345。如果不符合上面条件那么投诉没用。
2021年为什么不能补交2018年的养老金？
2021年不能不2018年的养老金2021年，我们国家已经出台了关于养老金补交的规定，除了2020年***肺炎影响下造成的社保没有交完的，可以到2021年12月20号之前把前面的社保补交完，现在因为退休补交社保的和跨年度补缴社保的，全部都不允许补交了，你可以不用补交，你就从现在交，因为养老保险是可以合并的。而且他还可以累积，把你前面的和后面的给你合并到一起就可以了。
为什么会强制补交社保？
是补缴。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
个人社保补缴的办理：
补缴社保一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴;
社保中途断了，不需要补缴，社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴;
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给***)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
到此，以上就是小编对于国家为什么不让补缴社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于国家为什么不让补缴社保的5点解答对大家有用。
