大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国家终于为企退人员发声了的问题，于是小编就整理了4个相关介绍国家终于为企退人员发声了的解答，让我们一起看看吧。
普通企业退休金太少这公平吗？
普通企业退休金太少确实不公平。退休金是劳动者多年辛勤工作的回报，应该能够保障退休生活的基本需求。如果退休金太少，劳动者可能无法维持基本生活水平，造成不公平现象。
***和企业应该加强退休金制度改革，提高退休金水平，确保劳动者的权益得到充分保障。
答：不公平。现在退休收入差距太大，不公平是客观存在的。这可不是炒作，是真真正正的现实问题。国家终于为企退人员发声了，养老金退休金不公不平，企退太少愤怒的退休者呼吁公平待遇。
有人说职工工会“挂羊头卖狗肉”形同虚设：建议取消，你支持吗？
“挂羊头，卖狗肉”，用来说工会，很形象也很现实。
工会，是工人阶级的组织。原本，工会***是工人们的推举的值得信赖的人，他站在工人的立场，为工人发声，维护工人的利益。
但是，现在的工会***选举，先民主后集中，民主结果不重要，集中就是企业一把手一句话。
这样选出来的工会***，只唯领导老板的马首是瞻。工人的要求，他会听；工人的困难，他不会关心。领导的心事， 是他最关心的；老板的喜怒，是他最看重的。
这样的工会***和工会机构，维护的不是工人的利益，是老板的利益。让老板满意，可以保住头上的乌纱帽，可以获得更多的好处。
这样的工会，真的就是“挂羊头，卖狗肉”，形同虚设，就散了吧！
我认为说的非常对，也符合事实，例，用人单位故意克扣拖欠我27个月的工资，我找单位，区，巿工会都说不是他们管，工会是工人组织不能帮工人***，应该取缔，免得浪费国家钱
工会是代表广大工人利益与资本家进行交涉的一个组织。但我们国家中的工会几乎处处站在资本家的角度，考虑如何盘剥工人，这个公会形同虚设，完全可以取缔，现实中我们的工会干部，尤其国营企业工会干部，一杯茶，一张报纸看一天，基本上就是闲职
有职工工会多多少少还能给职工争取点***和权益，如果取消，那职工就一点话语权都没有，有职工工会，资方或者是企业领导还是有所顾忌的，
就比如说，我曾服务的前公司，因为有工会，资方无故炒员工，不给扣少给赔偿，打法律操边球，我当时是工会***去和资方交涉，同时提供资料帮助他们申请了劳动仲裁，拿回了应有赔偿，如果没有职工工会，职工遇到事情不懂更加求助无门，不是所有的职工工会都形同虚设，很多职工工会之所以只能是发劳保的存在，那是得不到上级工会的支持，就如我在2021年12月帮助了几个被炒鱿鱼的职工***，被资方在2022年排挤，打圧，逼离，当我寻求上级工会帮助时，却得不到上级工会的支持和维护，最终被公司给设计裁掉。
所以说不是职工工会形同虚形，是无可奈何，无能为力，不敢有所作为，生存压力大，为了保证工作，也只能随波逐流。
企业工会工作人员工资、经费、***待遇等是老板拨发，机关事业单位工会人员的工资、工作经费也都是***或单位发，这么紧密利益捆绑在一起的工会，不就只能组织职工搞点文体等宣传活动还能干什么时候？你懂的。[流泪][敲打][打脸][捂脸]
跟退休的老人怎么聊天？
聊什么?根据个人喜好，因人而异。
但可别聊::豪车，时装，名包，房产别墅等等。因为既然已退休，年龄都大了，四，五时年代出生的人，都是从苦日子熬过来的人，讨厌这些话题。
你有这闲心？😂
碰到什么家务难事了吧？
还是...，
真想陪我，聊聊？
有事你说话，老头知无不言。知之为知之，不知为不知，都退休了，摘了面具，没了面子，不会睁眼说瞎话，没那必要了😊。
我们企退的养老金咋就那么低，累死累活一身伤病，到头来还没一张报纸一杯茶的混到退休的人一半多？（这话题说到死都是热门😂）；
都在嚷嚷养儿防老是道德***，是落后的，那么西方人的文明先进到底是个什么鬼？讲讲他们的父母儿女是怎么个过法，好让中国父母认清：为什么老了做不动了儿女不要我们了我们就必须两手空空任其孤独地自生自灭？西方老人就那么聪明、厉害？🙄
中国到了退休年龄的人有三亿多吧？能在这头条平台说话的有多少？能关注养老现状并愿发声的有多少？（许多养尊处优含饴弄孙的老人不会说）。
以上三点是绝大多数城乡老人最感兴趣的话题。
（别去养老院，那里听不到实话.）
有人认为:退休工资高与低之间的差距越来越大！大家认为呢？
差距在逐年缩小，不会拉大差距，整体而言，国家出台的上调退休人员养老金政策是整体百分之五，各地公布上调具体方案更详细，拿甘肃为例上调政策分六档，定额调整，挂钩调整，照顾调整，整体向低收入企业顷斜，受到了低养老金企退人员的欢迎。
挂钩调整具体为：与缴费年限挂钩。企业、机关事业单位退休（职）人员（不含五七工家属工），缴费年限15年以内的每人每月增加25元，缴费年限超过15年的部分，每满1年每人每月增加3元；五七工家属工每人每月增加15元。缴费年限不满1年的按1年计算。与基本养老金水平挂钩。企业退休（职）人员以本人2019年12月的基本养老金（含12月份办理退休手续人员核定的基本养老金）为基数增加0.8%；机关事业单位退休（职）人员以同类人员2019年月平均基本养老金为基数增加0.8%。
倾斜调整具体为：定额调整具体为：企业退休（职）人员每人每月增加55元。五七工家属工和被征地农民每人每月增加35元。机关事业单位2014年9月30日前退休（职）人员每人每月增加55元，2014年10月1日至2015年12月31日退休（职）人员每人每月增加45元，2016年度退休（职）人员每人每月增加40元，2017年度至2019年度退休（职）人员每人每月增加35元2019年12月31日前，企业、机关事业单位退休（职）人员年满70周岁至不满75周岁的人员每人每月增加20元；年满75周岁至不满80周岁的人员每人每月增加25元；年满80周岁及以上人员每人每月增加30元。企业、机关事业单位退休（职）人员（不含五七工家属工、被征地农民）按参保单位所在地确定的一至五类艰苦边远地区类别，每人每月分别增加2元、3元、5元、9元和15元。符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加革命工作的退休老工人每人每月增加200元。企业退休（职）人员（不含五七工家属工、被征地农民）每人每月增加20元。企业退休的军队转业干部，本次调整后月基本养老金低于2827元的，调整到2827元。
总之甘肃上调退休养老金的政策是控高调低，向企退人员顷斜，受到了企退人员的欢迎。
到此，以上就是小编对于国家终于为企退人员发声了的问题就介绍到这了，希望介绍关于国家终于为企退人员发声了的4点解答对大家有用。
