工伤险和意外险哪个赔的多(工伤险和意外险哪个报的多)

朝阳保险：

1、法律分析：意外险属于商业保险范畴，理赔额度关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与意外险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，两者都应该进行理赔。

2、工亡通常情况下应当比意外死亡赔偿的要高按照《工伤保险条例[1]》规定，工亡待遇主要有三项：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工亡待遇的支付渠道：一般为工伤保险基金。

3、为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。无论用人单位是否购买了商业保险，一旦职工发生工伤事故，用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。

法律分析：国家工伤保险属于社保范畴的险种，国家规定所有企业必须为员工办理工伤保险；而人身意外险属于商业险范畴。

工伤社会保险是一种***行为，而人身意外伤害险是一种商业行为。工伤保险所提供的保障水平一般仅满足于被保险人的基本生活需要，高于社会贫困线，低于劳动期间的工资标准。

具体的区别如下：保险作用不同工伤保险是***行为；而意外伤害险是商业行为。保险的目的不同工伤保险具有非营利性而以实施社会政策为目的，不以盈利为目的；而人身意外伤害险是营业利润的一种商业目的。

保险性质不同：意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间完全是一种自愿的契约关系；工伤保险属于社会保险，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，否则要承担一定的法律责任。

1、二者没有比较性。工伤保险是按照法律法规规定的标准赔偿的，商业保险是按照保险合同约定赔偿的，商业保险赔偿额度与投保数额大小相关，100元的意外险应当赔偿标准很低。

2、意外险属于商业保险范畴，理赔额度关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与意外险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，两者都应该进行理赔。

3、工伤保险属于社保范畴。意外险属于商业保险范围。它们都有各自不同的合同内规定的保险条款，根据条款规定了不同的理赔程序和范围。

4、工伤险的赔付是由劳动局赔付。意外险的赔付由保险公司赔付。6，缴费方式不同。工伤险是按月交给劳动局。而且缴纳工伤险的人员可以按月替换。意外险都是按年交给保险公司。工伤事故的处理流程：工伤认定程序。

5、就我个人认为：商业险赔付的会比社保的赔得少，因为商业险有很多条例限制，尤其是保险金额度的限制，如果你买的保险金是10000，那最多也就只能赔到1万。而且这个限额还是分了住院费、医疗费等等，每项都有限额。

6、先报工伤险，如果费用没有报完的话可以再报商业医疗险、还有意外险。题主好像不是很了解社保商保之间的区别，可以往下具体了解，对一些报销内容会知道的更多一些。