公务员辞职后养老保险(公务员辞职后养老保险可以取出来吗)

朝阳保险：

1、法律分析：公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。

2、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。

3、法律分析：公务员在辞职再就业后，可通过所在的企业办理社会基本养老保险登记，然后携以往的公务员工作档案到当地社保中心确认，确认原工龄的缴费年限。

1、因此辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然后携带公务员工作档案，到当地社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。

2、辞职再就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然后携带公务员工作档案，到当地社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。

3、转为个人参保。接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受事业单位退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。转为企业参保。接续参保后，按企业退休计算退休工资，退休时不再享受事业单位退休待遇。

4、可以携带自己的***及解除劳动关系证明材料，到社保部门办理接续手续，继续缴费。

5、根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》退休人员。

1、法律分析：一是保留机关事业身份。要凭辞职文件、人事代理协议、本人***前往社保中心办理。退休时可以享受辞职时机关身份等级待遇。二是转为个人参保。接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。

2、转为个人参保。接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受事业单位退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。转为企业参保。接续参保后，按企业退休计算退休工资，退休时不再享受事业单位退休待遇。

3、法律主观：劳动者符合退休条件，依法办理退休手续，可以依法领取养老保险金，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

4、法律分析：重新就业的，由新单位继续缴纳养老保险。辞职后灵活就业的，按照灵活就业人员身份继续缴纳养老保险。

5、事业单位辞职，社会养老保险处理方法如下：转为个人参保。接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受事业单位退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。转为企业参保。

法律分析：公务员在辞职再就业后，可通过所在的企业办理社会基本养老保险登记，然后携以往的公务员工作档案到当地社保中心确认，确认原工龄的缴费年限。

因此辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然后携带公务员工作档案，到当地社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。

辞职再就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然后携带公务员工作档案，到当地社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。

法律主观：劳动者符合退休条件，依法办理退休手续，可以依法领取养老保险金，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

法律分析：公务员辞职后，符合退休金领取条件可以领取退休金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。

法律主观：劳动者辞职的，社保是不可以退还的，只要当劳动者社保缴纳满15年，并且到了退休的年龄，才可以按月领取养老金的。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。

因此公务员辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然后携带公务员工作档案，到当地社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。这样就可以将原先的保险转移过来了。