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五险一金缴纳比例2019

1、-2020年广州五险一金缴纳比例基数 2019-2020年广州五险一金缴纳比例 养老保险:公司缴14%,个人缴8%;失业保险:公司浮动费率第一档为0.48%,第二档为0.64%,第三档为0.8%。

2、五险一金缴纳比例养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%。医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。

3、其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

4、五险一金的缴纳费用跟职工的工资、当地的缴费标准以及参保人员选择的缴费基数等有关。养老保险:一般养老保险单位缴纳比例为20%,个人缴费比例为8%。

江苏社保缴费标准是什么

单位20%,个人8%。根据查询律图网得知,江苏社保缴费标准是:养老保险单位20%,个人8%。医疗保险单位9%,个人2%大病保险10元。失业保险单位5%,个人0.5%。工伤保险:单位0.5%,个人不缴费。生育保险:单位0.8%。

根据最新的规定,江苏省社保最低缴费基数是4250元。这个基数是用来计算社保费用的,具体的社保费用包括单位和个人各自需要承担的部分。

缴费标准如下:养老保险费:个人缴纳20%。医疗保险费:个人缴纳5%。个人交社保要1500元左右一个月,单位帮忙交社保,个人只需要缴纳300~500元左右一个月。

养老保险费:个人缴纳20% 。医疗保险费:个人缴纳5% 。生育保险费:个人缴纳1%(部分地区)。

江苏社保缴费基数2022 2022江苏社保缴费基数是什么2022江苏社保缴费基数是按4250元执行,缴费工资基数元执行。

吉林省社保缴费标准

1、养老保险单位缴费16%,个人缴费8%,医疗保险单位缴费7%,个人缴费2%等。

2、年该地区社保个人社保缴费标准在794元到19966元之间。

3、年吉林省社保缴费档次表如下:按我省规定,我市个体参保人员可在以下五个养老保险费标准中任选其一缴纳保费:60%档次,80%档次,100%档次,110%档次,120%档次。缴费档次一经选定,同一年度内不得变更。

4、年吉林省社保缴费标准如下:职工养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险和生育保险的缴费比例分别为8%、0.5%、0.5%、2%和0.5%;住房公积金(即“公积金”)缴存比例为5%-12%之间。

5、元。对于灵活就业人员而言,社保缴费标准有所不同。根据通知中的规定,灵活就业人员的社保缴费标准将在缴费基数的上下限之间进行自主选择。具体而言,23年灵活就业人员的社保缴费下限为3992元,上限为19966元。

2019年社保个人缴费是多少

1、每月最低缴纳968元。根据查询国家社会保险行政部门***得知,2019年职工社保个人缴费为每月最低缴纳968元。社会保险,是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

2、医疗保险的缴费标准,灵活就业人员的会有所不同,缴费标准是根据社平工资80%为基数,一般是2%或8%比例缴纳基本医疗保险,但各地区有不能的标准,根据当地缴费标准来。

3、年,我国个人社保缴费标准又有所调整。其中,养老保险和失业保险个人缴费比例分别为8%和0.5%,医疗保险和工伤保险分别为2%和0.5%。2019年,我国个人社保缴费标准较上一年度也有所变化。

4、也就是说,***如甲某所在城市的当地平均工资为5000元,那么其应当缴纳的社保是:5000元×40%×20%+5000元×60%×5%=400+150=550元。

5、单位10%,个人2%+3元;失业保险单位1%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%-2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。

6、缴纳三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保。但是这三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人和单位共同缴纳。