朝阳保险：
公司应该给员工买哪些保险?
公司应该给员工买社保，即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；如果能为员工购买一金，即住房公积金的话则更好。
公司需要给员工上五险。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
一般用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金。当然还有***较好的单位会有企业年金、职业年金、股权激励等其他奖助措施。
你好，公司一般面试都会跟你们说公司会买五险一金的，所以进入公司后会给员工购买的保险包括“五险一金”，即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金，其中住房公积金不是强制购买的。
法律强制规定缴纳的是社会保险，包括基本医疗、养老、生育、工伤、失业保险，公积金无强制，其中，除生育与工伤保险外，其他的保险员工也要支付部分，但主要由用人单位支付。
一般公司给员工买的什么保险
1、公司需要给员工购买的保险有：社会养老保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2、公司应该给员工买社保，即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；如果能为员工购买一金，即住房公积金的话则更好。
3、一般用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金。当然还有***较好的单位会有企业年金、职业年金、股权激励等其他奖助措施。
4、法律强制规定缴纳的是社会保险，包括基本医疗、养老、生育、工伤、失业保险，公积金无强制，其中，除生育与工伤保险外，其他的保险员工也要支付部分，但主要由用人单位支付。
5、你好，公司一般面试都会跟你们说公司会买五险一金的，所以进入公司后会给员工购买的保险包括“五险一金”，即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金，其中住房公积金不是强制购买的。
6、企业给员工买的商业险通常是团体保险。团体保险是指以一个团体为投保人，团体成员为被保险人的保险。这种保险形式在企业中很常见，企业为员工购买团体保险，可以提供多方面的保障，如身故、残疾、疾病、医疗等。
公司给员工买保险有哪些
1、五种。根据查询华律网显示，公司为员工缴纳社保，应按在职人员社保规定的五险参保，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和***生育保险，所以公司至少应缴纳五险。
2、一般用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金。当然还有***较好的单位会有企业年金、职业年金、股权激励等其他奖助措施。
3、公司需要给员工购买的保险有：社会养老保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4、公司需要给员工上五险。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
企业给员工买的商业险是哪种
团体医疗险。团体医疗保险又称公司医疗保险，是由公司（或雇主）为雇员提供的医疗保障。一般而言，团体医疗保险承担的风险比较低，因此团体医疗保险较个体医疗保险（以个人名义购买）的保险费为低。
不同类型企业给员工买什么商业保险类型1：制造业、加工业此类行业均属于劳动密集型产业，员工在工作中极易发生意外事故，给企业带来巨额的经济损失。
企业给员工买的商业险通常是团体保险。团体保险是指以一个团体为投保人，团体成员为被保险人的保险。这种保险形式在企业中很常见，企业为员工购买团体保险，可以提供多方面的保障，如身故、残疾、疾病、医疗等。
团体意外险，主要防范意外类风险，包含：意外伤害、意外医疗、交通意外、意外住院津贴。团体寿险，主要防范身故类风险，包含：一年定期寿险、定期寿险、终身寿险。
公司为员工购买的商业保险一般有一下几种：补充医疗，这个最常见，公司在员工总工资5%之内是免营业税的。但在计算员工个税是需要计入。补充养老，这个不常见，能做这业务的保险公司也就拿几家。
意外保险。单位给员工买的商业保险属于意外保险，意外保险是指为员工提供针对意外伤害的保险保障，包括意外身故、残疾、医疗等方面的保障。
用人单位必须给员工买什么保险
1、法律分析：企业必须给员工缴纳的保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险还有住房公积金，简称就是五险一金。
2、企业必须给职工缴足五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，也就是说公司必须给员工缴纳五险一金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。
3、公司应该给员工买社保，即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；如果能为员工购买一金，即住房公积金的话则更好。
4、企业必须给员工缴纳的保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，简称就是五险。养老、医疗、失业保险是企业和员工双方共同缴纳的，工伤保险和生育保险是企业独自为员工缴纳的。
