大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中信保诚上班靠谱吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍中信保诚上班靠谱吗的解答，让我们一起看看吧。
做中信保诚职业务员好做吗？
在中信保诚，你如果有业绩，中信集团给的财补很好，基本待遇挺好。保险行业不是一个短期见效益的行业，需要坚持和积累，但这个行业前景很好。刚毕业的学生选择进入中信保诚这样的保险公司工作需要慎重。
卖保险的销售人员理论上可以获得很高的收入，但是刚刚起步的职场小白，需要经过一段时间的历练才可以取得高收入。
中信保诚今天让我去面试，说是招储备管理干部岗，不知道可不可信，底薪6k起，在太阳宫冠捷大厦7层？
牌子是中信保成的，去了说是干旅游的，然后以低价格旅游去认识客户再让对方买保险，去的时候说3500转正4500入职就有五险转正就有一金，入职就有工资，去了第五天签试用合同才发现底薪只有3000那五百说是全勤，然后又说五险两个月后才上，公基金半年才给上，所以第六天晚上提出离职，走的时候老板问了原因并为人事招聘道歉说是没有说清楚，走的时候部门经理沈某也说有工资并保证公司不发他给发，最后到了发工资的日子却不是这样了，问沈某他说公司不差你这几百块让我等待（态度恶劣）最后也没给回复更不会发工资了。
问老板，老板说我走的时候好像没签什么流程（可我正常告知领导并没有人告诉我需要填单子）最后老板又说公司有人挖墙脚而我我走的时候还有两个新同事一起走的，说是要调查让我配合等待，威胁说查到会交给相关部门处理（我不怕因为挖墙脚不是***的事）后来我等了好久也没有人联系我，我又问老板，老板就给了我一个号码，说对方给我解决，最后我拨通打过去问工资，没想到对方问我想要多少让我开个价，跟着就是恐吓，让我去公司自己拿，无奈碰到这样素质的人和公司，工资我就没在要了。觉得没必要为这样的人生气，但是有时候想想还挺过不去毕竟去了正常工作还开了单子（有业绩），最后说有工资却没给，希望大家不要再上当受骗了。为什么中信保诚的保费那么贵？
1.
被保人年龄 重疾的发病率与人们的年龄密切相关,一般情况下年龄越大罹患重疾的可能性越大,保险公司需要承担的责任也越大。故而其他条件一致的情况下,被保年龄越大,保险公司收取的保费往往越高,若是超过了年龄,保险公司还会拒保。
2.
保额 保额越高,意味着若被保人出险保险公司需要支付的保险金越高,故而保费价格越保额成正相关,用户想要获得更多的保额,就得支付更多的保费。
3.
附加责任 附加责任指的是在产品必选责任的基础上,额外给被保人提供一些保障,比如说身故责任、恶性肿瘤二次保障责任等,增加了这些责任意味着保险公司需要承担的责任更多,承担的风险也更多,自然需要用户支付更多的保费来买单。
1. 中信保诚的保费较贵。
2. 这是因为中信保诚作为一家知名的保险公司，其保费定价会考虑多个因素，包括但不限于保险产品的风险评估、保险赔付的成本、公司的运营费用等。
同时，中信保诚也会根据市场需求和竞争情况来进行定价，以保证公司的盈利能力和市场竞争力。
3. 此外，中信保诚作为一家知名的保险公司，其提供的保险服务可能相对其他公司更全面、更可靠，这也是保费较贵的原因之一。
此外，中信保诚可能还提供额外的增值服务或特殊保障，这些都会导致保费的增加。
总之，中信保诚的保费较贵是由多个因素综合决定的，包括公司的声誉、服务质量、风险评估等。
到此，以上就是小编对于中信保诚上班靠谱吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于中信保诚上班靠谱吗的3点解答对大家有用。
