大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于一个月必须满15天才能交社保的问题，于是小编就整理了5个相关介绍一个月必须满15天才能交社保的解答，让我们一起看看吧。
上班不足15天，公司规定该月社保由员工自己承担，合法吗？
上班不足15天自己承担社保是不合法的，只要用人单位和劳动者仍然存在劳动关系，就应该按照比例为员工足额缴纳社保，如果公司拒不履行义务的，你可以向当地劳动部门去投诉公司的违法行为，一定要维护好自己的切身利益，维护自己的合法权益。
工作不满多少天需要自己缴费社保？
不太理解你的这个问题？可能是因为时下不少公司都有个不成文的规定，通过试用期转正后才买社保吧？
正常入职后，就需要马上签订劳动合同，合同内需约定试用期的期限，约定的期限内一个月，用人单位就必须为劳动者购买社保。不过这个规定实际上并未有被企业严格执行。很多地方的劳动监督部门也是睁只眼闭只眼，所以很多劳动者对于自己的合法权益也是懵懂不清的而已。
如果想要自己购买社保，只要是已经毕业进入社会，即可以自由职业者身份到户籍所在地地税局自行办理社保购买，并没有工作不满多少天自己购买的规定
你说社保工作不满多少天需要自己交费什么意思?关于社保你如果是居民保要缴纳十五年令到六十周岁才能享受退休待遇，再不自己交费领取养老金。如果是职工养老保险是单位缴纳20%，而你自己交纳8%缴费十五年，达到男六十周岁，女五十周岁办理退休手续，按月领取养老金，再不用自己交费。不知是不是这个意思?
回答你这个问题前，咱们先弄清你想问什么。我想你是问基本养老保险没交满多少年需要自己缴费吧？
现在咱们先了解一下国家退休政策。
一是对参加基本养老保险的缴费年限的规定。按社保法规定，参加基本养老保险的个人，累计缴费不低于15年，达到法定退休年龄办理退休，按月领取养老金。
二是对退休年龄的规定：
如果你从事的是特殊工种，退休年龄是这样规定的（见下图）。
三是缴费。你是在职职工的养老保险缴费，是按职工工资28%缴纳的（其中单位交的20%记入统筹账户，个人交8%记入个人账户）。工资低于当地上年社会职工平均工资60%时按当地上红社会职工平均工资60%为基数交，最高交费额的基数不得超过当地上年社会职工平均工资的300%。你从业的单位从你参加工作之日起就给你缴纳基本养老保险等五险，一直给你交到你达到法定退休年龄。但到你达到法定退休年龄之日，单位会解除与你的劳动合同，剩余缴费年限的养老保险费就得由你自己交了。
四是把社会保险法对于到法定退休年龄，养老保险交没交够应该怎么办的规定介绍给你，供你参考。
1.如果你到法定退休年龄时，已交够15年养老保险，就可办理退休，按月领取养老保险。
2.你到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年后，办理退休按月领取养老金。你到法定退休年龄，养老保险还没交够15年，***设你是2011年7月1日（社会保险法实施日，下同）以后参保的，你得继续交，待交够15年时再办理退休按月领取养老金。
3.如果你是社会保险法实施前参保的，到法定退休年龄时，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年，办理退休按月领取养老金。 这就是说，如果你是2011年7月1日前参加基本养老保险的，在延长交费5年后还不到15年，就可把剩余年限一次***齐，办理退休按月领取养老金。
你这个是不是在公司上班每个月多少天，公司必须给你交社保？这个说不了，看你跟公司签订的合同。如果签订的是劳动合同，里面写了每月工作天数，不管是多少天，公司都得给你交社保。如果你签订的是劳务合同，那公司不用给你交社保。但是，有一点，劳动法里说，劳务合同，是那种临时性的短期工作，如果你是长期在哪里工作，你可以投诉到劳动监察或者劳动仲裁。不过，投诉完了，估计你工作也不用干了。所以你考虑好。
社保交满15年当月可以办手续？
社保交满15年后不需要办理手续，如果您已经到了退休年龄可以直接去办理退休手续，如果没到退休年龄可医选择继续缴纳，也可以选择不缴纳，这根据个人意愿即可
如果缴纳社保满15年，年龄也达到退休年龄，准备户口本、***、退休申请表、职工档案，特殊情况退休还需要劳动能力鉴定书、特殊工种的证明材料等。在达到退休年龄前一个月，由单位或个人提交到社保局，一般在办理完退休手续的第二个月就可以领取到养老保险金。
是不能的。你可以先办理停保手续，不再继续缴纳养老社会保险。
只有等到您达到法定退休年龄时，才可以办理退休领取养老待遇。
因为申请办理退休的先决条件就是：
1、达到法定退休年龄。
2、养老保险缴费满15年以上。
如果有条件可以继续缴纳养老保险直至达到法定退休年龄再办理退休。养老金会高一些。
社保交满15年当月能不能办理退休手续要看你的具体情况。社保连续交满15年是退休后可以领取养老金的条件之一，关键是你是否达到退休年龄。如果你没有达到退休年龄，需要继续缴纳社保金，直到你达到退休年龄为止。当然你社保交满15年，又达到退休年龄，当月可以办理退休。
社保交满15年当月可以办退休手续吗？回答这个问题之前必须要弄明白你的年龄是否已达到了所在地法定退休年龄！如果己达到了法定退休年龄！并且你已经交满了最低缴纳社保时间15年期限！就可以在次月办理退休手续的！交满15年当月是不能办的！
养老保险规定累计缴费达到15年后，还必须达到法定退休年龄才能去办理退休手续。所以你的社保交满15年当月是不可以办理退休手续的，因为你还要年龄达到法定退休标准才可以去办理退休手续。所以想要办理退休手续，必须满足两个条件，而不是一个条件，也就是第一缴费年限必须够15年，第二，必须达到法定退休年龄，也就是女性职工年满50周岁，男性职工年满60周岁。只是养老保险缴费达到15年，是不能办理退休手续的。
社保可以提前交满15年吗？
根据我国现行的社保政策，是不能一次性提前交15年的社保的，目前只能每月每月交社保。
1.如果继续在企业上班，那么即使提前交满了15年，也要继续缴纳。
2.养老金是多缴多得，而你交社保的年限长短也决定了今后所拿到的养老金的金额。所以就算你缴够了15年，如果你继续缴的话，自己的养老金还可以涨。
3.医疗保险，每个地区都是不一样的，他们有的时候针对男女也有不同的年限。一般情况下都是要交够20多年，所以即使之后不再缴纳养老保险，那么你的医疗也是不会受到任何影响的。
4.还有一点就是如果你的社保交够了15年，然后你断缴，对你的养老金是没有任何影响的，不过你养老金数额将会特别的低。
5.所以就算你的养老保险交够了应有的年长，在经济能力允许的情况下，还是可以继续交的，甚至缴的年限越多，今后领取的养老金就越多。对于这些情况还是根据自己的经济情况来定。
社保不可以提前交满15年。社保只能够每年按月进行缴纳。社会保险缴费基数每年都需要进行调整的。它是随着物价和通货膨胀等多因素综合来计算社会保险缴费基数的，这才能够保证保险基金有足够的资金来供养已经退休的人员。所以社保不能够提前交满15年。
交了15年以后没有上班可以自行交社保吗？
国家二级企业人力***管理师
如果你所在的工作单位，已经给你交够15年的社保，那么这种情况实际上，你是具备了退休的第一个必备的条件。因为我们都知道养老保险要办理退休，最少要交纳15年以上才可以正常的办理退休，享受基本养老金的待遇，所以说你已经具备了退休的条件。
那么实际上如果你还没有到达法定退休年龄的话，那么是没有办法办理退休的，因为只有同时具备法定的退休年龄，并且自己的养老保险累计缴费达到15年以上才能够正常办理退休享受养老金的待遇，所以说虽然你交够了15年的养老保险，但是没有到达法定退休年龄，那么依然是不能够正常办理退休的，那么既然不能够正常办理退休，所以我个人建议还是要继续参保，这个基本养老保险是比较合适的。
因为只有你继续参保这个基本养老保险，那么你的累计缴费年限才会增长，累计缴费年限有足够多，那么也就意味着，你在办理退休的时候才能享受到足够高的养老金待遇。
所以说自己能不能够获得一个较高的养老金待遇，取决于你养老保险的缴费年限来
根据我国的相关规定，缴纳社保要求连续缴纳15年以上，年龄达到国家的规定，工人男60岁，女50岁。才可以退休。没有工作单位的自由工作者。在离开单位以后是可以自己继续缴纳社保费用的。国家队没有工作单位的自由工作者在缴纳社保的时候，有一定的优惠政策。
交了十五年的社保没有上班是可以自行交社保的，我国劳动法规定，男满六十周岁，女职工08年以前首交保险的五十周岁，并交满十五年社保的，可以办理退休手续，亨受国家退休人员待遇，交满十五年社保，还没有达到退休年龄的可以继续交，没上班的可以按自由职业人员交社保。
交完15年以后，没有上班，可以自行交社保吗？
答案是肯定的，可以呀，在单位上交年以后不再继续上班了，单位也不在补贴养老金了，这个时候如果不交的话，也是可以的，因为你已经交够了15年，那么，以后退休的时候，退休金会比较少的。如果你想拿更多的退休金是可以自己继续交下去的，这样个人账户和工龄都会增加的，退休的养老金也会更高的。
到此，以上就是小编对于一个月必须满15天才能交社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于一个月必须满15天才能交社保的5点解答对大家有用。
