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养老保险手册离职后给个人吗
1、通常，这本手册会在劳动者离职或辞职时交还给个人。如果单位之前负责保管，那么在离职或辞职时，单位会将手册发放给个人。如果没有存档，可以向原单位的人事部门进行咨询。
2、可以。根据查询希财网显示，养老保险手册离职可以给到个人。
3、养老保险手册离职后给个人。养老保险手册是用于记录个人养老保险缴纳情况及个人账户信息的重要证明材料。
4、离职后，手册都返到个人手里保管。现在的规定是只要缴满十五年就可以在退休时享受养老金，可以是不连续缴费。不过，如果有条件的话，还是连续缴纳吧，谁知道以后规定会不会变。
5、正文： 离职以后，养老保险手册是非常重要的，它可以帮助退休人员更好地了解自己的养老保险情况，以及如何申请养老金。因此，如何取得养老保险手册就成为了一个重要的问题。
养老保险手册去哪里领取?
最后，在当地的邮局也可以获取养老保险手册，需要携带有效证件，并在邮局柜台提出申请，一般可以在一周内领取到手册。
单位或社保经办机构发放。养老保险手册一般由所在单位或社保经办机构发放。如果你是在职人员，可以向自己所在单位的人事部门或社保经办机构咨询并领取养老保险手册。如果你已经退休，可以向当地社保经办机构咨询并领取养老保险手册。
职工养老保险手册的办理方式有两种，一是以个人名义到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人***、近期免冠一寸照片备两张、保费、申请书等即可；二是由单位经办人员到当地社保局登记核定大厅申请办理。
社保局。灵活就业养老保险是养老保险一种保险政策，归社保局统一管理，因此，灵活就业养老保险手册在社保局领取。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险***、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。
通常，离职或辞职时，个人可以保管养老保险手册。如果之前由单位保管，离职或辞职时，单位会将手册发放给个人。如果没有存档，可以向原单位的人事部门咨询。养老保险手册一般可以在原单位社保关系所在的社保局或劳动局办理领取。
养老保险手册必须用吗
1、不是必须用。养老保险手册是办理养老退休时必须出示的材料之一，但现在养老保险都是通过信息系统来管理，不再使用养老保险手册，所以养老保险手册不是必须用的。
2、法律主观：退休不需要养老保险手册。只要按时缴纳，社保部门可以查询到相关缴费记录，可以办理退休。随着计算机信息化管理系统的发展，养老保险信息平台建设的不断完善，《养老手册》已逐渐失去作用。
3、有用的。职工养老保险手册是有用的。职工养老保险手册上一般记录了参保职工的姓名、年龄、性别、参加工作时间、工作单位、缴费工资基数，以及企业和个人基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险的缴费情况等。
养老手册是什么东西
法律分析：《职工养老保险手册》（以下简称“手册”）是企业职工参加养老保险后，由社会保险经办机构为其建立的一种档案制度。
法律分析：职工养老保险手册简称养老保险手册是企业职工参加养老保险后，由社会保险经办机构为其建立的一种档案制度。
养老手册是档案制度。职工养老保险手册简称养老保险手册是企业职工参加养老保险后，由社会保险经办机构为其建立的一种档案制度。该手册是一个红色的本子，上写职工养老保险手册，中华人民共和国劳动部制。
养老手册是证明参保人员参加基本养老保险的唯一合法凭证。
企业职工参加养老保险后建立的档案制度。养老手册是企业职工参加养老保险后建立的档案制度，包括参保职工姓名、年龄、缴费工资基数等信息，记录了参保人员历年缴费基数及个人账户储存额，是参保人员社保缴费和查询个人账户的凭证。
什么是养老保险手册以及如何查询养老保险
养老保险手册是什么 《职工养老保险手册》是记载参保职工基本情况及企业和职工缴纳养老保险费的凭证，是职工退休时计发养老金的依据。
职工养老保险手册简称养老保险手册是企业职工参加养老保险后，由社会保险经办机构为其建立的一种档案制度。该手册是一个红色的本子，上写职工养老保险手册，中华人民共和国劳动部制。
《职工养老保险手册》是计发养老金的依据。《职工养老保险手册》是一份重要的文件，记录了参保职工的基本情况以及企业和职工缴纳的养老保险费用。这个手册对于职工退休时计发养老金具有至关重要的作用。
养老手册是档案制度。职工养老保险手册简称养老保险手册是企业职工参加养老保险后，由社会保险经办机构为其建立的一种档案制度。该手册是一个红色的本子，上写职工养老保险手册，中华人民共和国劳动部制。
养老保险手册-如何正确申报养老保险 养老保险是指为保障老年人的基本生活，提供的一种社会保障制度。申报养老保险需要按照规定的流程进行，以确保申报的准确性和及时性。
养老保险手册的主要作用：（1）参加基本养老保险证明；（2）记载参保人员历年缴费基数及个人账户储存额（含本息）；（3）参保人员申报缴费和查询个人账户的凭证。固参保人员应妥善保管本人各类参保证卡，不得转借他人使用。
