大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业养老保险缴费档次的问题，于是小编就整理了2个相关介绍企业养老保险缴费档次的解答，让我们一起看看吧。
2021企业职工养老保险缴费档次？
主要分为四个档次，即最低档、一档、二档、三档。参保人可以自主选择档次，只要缴费满15年，并且达到法定退休年龄，即可按月领取养老金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照***院规定享受相应的养老保险待遇。
2021年单位给员工缴纳养老保险的有三个档次。养老保险的缴纳分为高，中，低几个档位，每个档次的不同，缴纳的费用也不一样，退休后享受的工资待遇也不一样。2021年，单位给员工分为三个档次，一个是300%，一个是100%，还有一个是60%。对单位有特殊贡献或者高级领导层的，一般是按300%缴纳。对一般中层领导是按100%缴纳，对待普通职工则是按60%缴纳。
养老缴费一档二档三档有多大差别？
社保的这三个缴费档次，一档、二档、三档分别对应的是60%、80%、100%的比例，如果按照月缴费的金额区分就是，一档缴纳的金额为692.37元，二档的月缴费金额为835.***元，而三档也是缴费最高的档次，月缴费金额为***9.77元。其实对于参保人员来说，还有一项最低档，也就是40%的比例。
根据参保人员缴纳的社保基数不同，那么等到我们退休之后所领取的养老金金额也是不同的，因此社保的缴纳基数与退休后的养老金达成了正比的关系。
提到领取养老金这个问题，想必很多人都十分关注这件事情，尤其是在养老金的计算上面，不过这些计算也不是完全稳定的，毕竟每个地区的平均工资都是不相同的，这也是导致地区养老金不同的主要原因。而且在这些缴纳社保的人当中，也有一部分人属于灵活就业人员，这些人需要自掏腰包去缴纳社保，因此压力也会变大。但是国家会更加包容这类人群，他们可以缴纳社保的最低档次也就是基础的40%。
总的来说，我们缴纳的金额越高，我们在退休后所获得的养老金也就越多。不过在缴纳金额的选择上我们还是要多考虑一些，主要是根据自己的经济情况来确定，别让自己交得起这个月但交不起下个月的状况发生！
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，养老缴费的一档二档三档有多大差别？严格来说并没有一档二档三档的区别，因为我们的缴费档次是从60%~300%之间是可以任意的来选择的，如果说是按照灵活就业的形式来缴纳社保待遇的人群，那么基本上是按照10%个档次来进行递增或者是递减。
作为企业在职职工，那么自己的实际收入待遇，只要是在60~300%之间，都是按照自己实际的工资收入待遇来建立社保的缴费基数，这种情况下就不区分档次，但是如果说你的工资待遇标准低于60%，那么就应该选择60%，或者说高于300%，那么就应该选择300%。
但是在这里有一点可以肯定的是，不同的缴费指数所对应养老金的待遇是有所不同的，因为我们在计算退休金待遇的过程中，平均缴费指数是计算养老金待遇的一个重要条件，当然缴费指数越高的人群，那么获得养老金的待遇水平也就会更高，但是我们计算的是平均缴费指数，并不是说你某几年提高缴费指数，那么就一定会获得一个较高养老金的待遇。
感谢阅读，请加我的关注。
到此，以上就是小编对于企业养老保险缴费档次的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业养老保险缴费档次的2点解答对大家有用。
