养老保险转移政策(养老保险转移政策规定)

朝阳保险：

1、A.根据国家的规定，可以将养老保险个人账户金额和单位缴交的（缴费基数的12%）金额转移到新工作地或家乡。其中，转移的个人账户部分与转入地的个人账户合并计算，单位缴费部分则记入转入地的基本养老保险统筹基金。

2、跨省转移养老保险关系流程：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。参保人持缴费凭证、户口、***等到新就业地社保机构申请接续关系。

3、第八条参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：（一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

4、从实践情况看，转入地要承担将来发放转入人员基本养老金的责任，完全不转单位缴费，长期支付的资金压力较大。

一是携带包括参保人员居民***、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。

跨省转移养老保险关系流程：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。参保人持缴费凭证、户口、***等到新就业地社保机构申请接续关系。

所需材料：社保减少表、当地社保帐号信息、有的还需要本人写的转往外地的申请；当地社保会将养老保险个人账户部分汇寄到当地社保，并给一份养老保险转移单。

具体来说，养老保险跨省转移政策允许参保人员在原参保地办理养老保险关系转移手续，将个人账户资金和相关权益转移到新参保地，继续缴纳养老保险费用，享受相应待遇。

总之，跨省养老保险的转移需要按照规定的流程和材料进行操作，以确保参保人员的养老保险关系和缴费年限能够得到连续计算和保障。

了解跨省转移政策在申请养老保险跨省转移前，首先需要了解目标省份的相关政策。不同省份的养老保险制度可能存在差异，了解政策可以帮助你更好地理解跨省转移的流程和要求。

但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。

省内转移接续流程参保人员新参保登记。这里是指参保人员流动到新地方，在城镇就业时，在新的单位参加养老保险的登记。打印个人账户清单。

1、劳动者换工作单位，社保转移的流程如下：持本人***原件和复印件到社保办事处打印本人在本市参保的缴费凭证；持有缴费凭证到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。

2、【法律分析】：职工调动工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。

3、参加过两种或两种以上的人员，可衔接转换养老保险。而只参加了一种保险制度，在跨地区转移时，依然按照各制度自身的规定转移接续。

4、法律主观：一般情况下，换工作单位了，之前单位买的养老保险是可以转移的。而养老保险转移主要分为同城转移和异地转移两种。

5、法律主观：转移流程如下：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

6、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。