大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于辞职后如何自己缴纳社保的问题，于是小编就整理了4个相关介绍辞职后如何自己缴纳社保的解答，让我们一起看看吧。
公司离职后怎么自己交社保和医保？
如果是当地户籍的话，辞职后想要个人缴纳医保，只需要去当地社保中心变更社保缴费主体，再到指定银行办理一张***，然后和银行签订代扣代缴协议，由银行每月定期代扣代缴社保费就行了，自己再按时往卡里存入足够的资金即可。
如果是外地户籍的话，就得找一家代缴公司帮自己代缴社保费，或者挂靠一家单位来缴费了。每个地方的政策是不一样的，有的地方不论是本地人还是外地人，都可以以就业人员的身份去缴纳医疗保险费用的。
辞职后自己交医保社保怎么交？
找正规的社保代理公司代缴。这种方法可以和在职人员一样，保证“五险一金”的缴纳。这里需要注意的是，虽然是挂靠在社保代理公司旗下，但是所有的钱都必须自己承担，此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。不过，用少量的代价换取长久的放心也是值得的。
辞职以后。自己带着***、户口本到户籍地所在地的劳动保障机构办理灵活就业，办结后，就以灵活就业的身份缴纳养老保险和医疗保险。
另外，自己也可以到户籍地所在的社区或者村申请、办理城乡居民社保。
打算离职了，接下来社保自己怎么交？
辞职对社保有什么影响？
1、社保断缴什么时候开始？
辞职后单位会停止为你缴纳社保，一般单位都是以每月15日作为分界线，15日之前辞职的，当月退工，停止缴纳社保；15日之后辞职的，次月退工，并停止缴纳社保。
2、断缴对养老保险的影响。
社保分为：养老、医疗、工伤、生育和失业五险。
断缴对于养老保险几乎没有影响，因为养老保险不需要连续缴纳，而是计算累计缴费期限去得出最终的养老金数额的，只要累计缴费满15年，达到退休年龄就可以享受退休待遇。
3、断缴对医疗保险的影响。
断缴对医疗保险有一定的影响。
一是医疗保险断交期间突发疾病，无法使用医保卡，也不享受医保报销。
而是医疗保险需要累计缴费（男满25年女满20年），退休后才可以享受终身医疗。
4、断缴对生育保险的影响。
如果孕期断缴是比较麻烦的，因为需要连续缴纳社保满6个月才可以享受生育保险待遇。
但是，只要生育时是缴纳社保的，生育后达到连续缴纳6个月也可以享受待遇，只是拿到钱要稍微晚一些。
5、断缴对失业保险的影响。
几乎没有影响。
如果不是因为自己主观意愿而辞职的，可以享受失业金待遇。
如果是自己辞职的，是没有失业金的，没有，没有！重要的事情说三遍。
辞职后社保如何缴纳？
1、找到了下家。
让下家缴纳，如果想对之前断缴的进行补缴，可与HR协商，自己出钱补足费用，单位可以帮你补缴6个月内的社保。
2、不找下家。
比如说自由职业者，或者长期打零工的，不与单位签订长期劳动合同的劳动者，怎么缴纳社保呢？
可以找所在地区的人才服务中心办理灵活就业人员社保。
3、要不要找中介挂靠单位？
不要。
因为灵活就业就缴纳养老保险和失业保险两个险种，而挂靠单位要交五个险种。
灵活就业可以享受国家补贴，缴费数额偏低。
中介不可能帮你白干事儿，你得给钱。
所以不要找中介去做挂靠单位交社保。
除非是孕妇，因为灵活就业没有生育险，需要挂靠单位才能享受生育待遇，那就需要找信得过的中介了。
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首先，社保可以分为职工社保和灵活就业社保：职工社保是员工在公司正常上班，由单位和个人共同缴纳的一种方式，具有法律上的强制性，为员工缴纳五险是企业的义务；灵活就业则是针对于没有固定工作的自由从业者的，不具有法律强制性，灵活就业人员可以选择是否缴纳，而且缴纳的基数也可以按照最低基数来缴纳，但是也需要个人承担企业需要缴纳的部分；
第二，如何缴纳：如果员工在辞职后，很快就找到了下一份工作，那么只需要和原单位HR确认把原来单位的社保中断，和新单位的HR确认社保接续上就可以，一两个月内办理完社保转移，不会造成中断，但是如果员工辞职后不打算找工作，那么就可以知会原单位HR办理业务时报给社保局这个员工的社保转灵活就业，然后员工就可以自助缴纳灵活就业社保了。
最后，院长提醒大家，五险分为养老，失业，医疗，生育，工伤五个险种，其中我们个人需要缴纳的是养老部分8%，失业部分1%，医疗部分2%，而生育和工伤是企业缴纳的，但是如果转成灵活就业，需要缴纳的险种和比例也就高了，个人承担的金额也会增加，然而相应的报销和退休待遇则不如职工医保的标准高，所以在辞职前一定要了解清楚社保情况，写辞职信很潇洒，辞职后的相关影响也要考虑好。
如果你准备找工作，那以后得单位应该给你交，不过在没有工作的这段时间，要自己交，如果你不找工作，就要自己交了，首先，你要到社保局去申请开通个人交社保的手续，等办好，你就可以自己交了。
社保中最重要的是养老保险和医疗保险。目前有三种形式:城镇职工社保，城镇居民社保，农村居民合作医疗。城镇职工社保分统账结合和单建缴费。统账结合就是有单位，单位交统筹部分，个人缴费进个人账户。单建缴费就是统筹部分和个人账户都自己交，但比统账结合的缴费比率低些。有的省份，社保和医保分开管理，分别办理。你可根据自己下一步的就业情况，自己选择，及时办理，避免中断。
拿着离职手续,解除劳动关系证明,本人***,劳动手册到社保公司,以灵活就业人员身份参加养老保险。 每年养老保险以本地区上一年度社平工资的60%,80%,或100%缴费,缴费比例20%。其中8%划入个人账户,12%划入统筹基金。
辞职之后，怎么缴纳社保？
辞职之后，怎么缴纳社保？
我们在原单位缴纳过社保，我们的社保名头，在社会保障局有记载，以前每年缴纳过多少钱，只要拿出***，上社保科，让工作人员在电脑上划一下，就能够查出来缴费的基数。
如果我们辞职了，也就是普通的居民了，不再是工人了，我们可以继续缴纳社保，自己拿着***，上社会保障局办理缴费卡，每年可以上银行，自己去缴纳社保。
自己可以选择缴费的基数，社保缴费基数有0.6的，也有1.0的基数，交的基数越大，退休以后工资越多。
退职以后，自己缴纳社保，有的省市规定，到了一定的岁数，可以享受一定的补贴，比如4050或者是4055，自己少交一部分，国家补贴点，减轻你的社保负担。
受到今年的疫情影响，身边朋友啊，面临失业，还有一言不合就跳槽。辞职之后，有些人会放松心情去旅游，有些马上的开始找新工作，也有些选择去另外一个城市生活。 社保要怎么处理呢?接下来我们来了解一下：
一、辞职之后自己怎么交社保呢？
有两种方式：
1、以灵活就业形式自行缴费，可以缴纳养老保险和医疗保险。到户口所在区的社保机构，办理参保登记手续。社保局指定的银行，跟银行关联之后进行缴费，扣款时间每月或者每季度进行缴纳社保费用，根据自己的经济条件选择缴费基数和比例。因为灵活就业人员没有工作单位，所以需要个人自主来全额承担这个养老保险和医疗报销的交费。
2、选择正规社保代理公司代缴，跟你和在职人员一样。值得注意的是，需要审核社保代理公司是否有资质，挂靠在社保代理公司，所有的社保费用都是自己承担，除外还要可能要支付一笔服务费。
二、辞职之后到另外一个城市工作，社保应该如何处理呢？
其实很多人辞职之后会换城市、换省份，辞职后社保关系会被封存或转出，养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销原来的账户。换城市工作后可以新建社保账户，不需要转移社保，也可以选择转移社保账户或者以后确定了缴纳社保的城市在转移到该城市计算累计年限。养老累计15年即可在退休后享受终身保障。
三、社保断缴了有什么影响？
社保的中断之后肯定是有一定的影响。
1、短期来看：对医保报销的影响，比如去医院看病不能享受医保报销。一般是当月断缴，次月就不能报销了。
2、长期来看：对生育报销的影响，享受生育报销和津贴一般情况下生育保险连续缴满12个月以上，一旦中断，生育保险的***就没有了。
以及对买房落户、车牌摇号竞价、小孩上学等牌的影响，很多大城市都实行社保积分落户的政策，社保断缴后落户买房资格会受到影响等等。
准备辞职的朋友要注意咯。
到此，以上就是小编对于辞职后如何自己缴纳社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于辞职后如何自己缴纳社保的4点解答对大家有用。
