大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人寿保险哪家公司最好的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人寿保险哪家公司最好的解答，让我们一起看看吧。
中国人寿跟中国人保财险哪个好？
中国人寿和中国人保这两家保险公司都是央企，均由***院控股，两家公司以前属于一家，叫中国人民保险，1996年分家，一家主要经营人寿保险，叫中国人寿，一家主要经营财产保险，叫中国人保，虽然现在两家公司都涵盖各种保险业务，但是论综合实力还是中国人寿要强一些。
汇丰人寿保险好不好？
汇丰人寿保险实力雄厚，服务周到，是一家很好的保险公司。
汇丰人寿保险有限公司成立于2009年6月，由国民信托有限公司、汇丰保险（亚洲）有限公司共同出资成立，双方各占50%股权，公司注册资本为10.25亿元人民币，总部设于上海。
汇丰人寿保险是汇丰保险集团（亚太）有限公司旗下包括四家承保公司之一，主要负责承保人寿保险、健康保险和意外伤害保险等保险业务。
办公室工作，平安和人寿去哪个工作好？
主流公司，去哪家都可以，国寿，平安，太平洋，人保，太平。平安的综合金融比较成熟，做得好，这块收入甚至会高于寿险业务。只要不去中介，都可以考虑。中介是依靠各保险公司，但又没法卖主流产品，只能挑些非主流，或者小公司不稳定、利益低的一些产品销售，美其名曰站在客户角度，到处攻击主流公司，真扯！自己斟酌吧。
都是保险公司，如果是内勤岗位，我会考虑人寿，人寿是国有企业，五险一金待遇高一点！平安属于民营企业，我之前就职过出纳岗位，公积金、养老保险缴款比较低，这样个人***少很多！如果是外勤岗位，我建议去平安，因为平安业务涉及广泛，包括房产、***、证券、银行、保险等，项目多，拿的提成也高。另一个平安在外勤人员的奖励机制做得比较完善，如果你业务能力强，在平安更能发挥你的优势，平安的舞台更广阔。众所周知，平安是保险行业的黄埔军校，很多优秀保险人员都来自平安。平安还有自己的平安大学，在平安绝对能锻炼人！
平安和人寿各有特点，要看你的取向是什么？什么方面你最关注：比如上班地点在哪里？办公室做什么工作？你的主管领导是怎么样的价值观，不一而足。但我个人认为去哪一家都好，你可以问一下你最亲近的人，他们的意见也许才是最重要的
，如果你自己很难取舍时。
你好，【半糖不甜】帮你梳理一下两个公司的优劣势和两个公司具体岗位的发展空间，希望可以帮到你：
先来说说平安，平安是我国保险行业的龙头老大，很多保险公司的后起之秀都是沿用平安的管理和培训模式，平安也为中国保险行业输送了很多优秀的人才。平安是我国保险行业为数不多的走集团化发展路线的公司，旗下不但有保险，还有银行，证劵，资产投资公司等。不但业务涉猎广泛，而且产品线丰富，寿险，财险，银行理财，股票投资等等都有。平安公司有他自己一套非常完善的员工培训和晋升体制，这些也是很多保险公司的借鉴的榜样。这样一家体制完善的公司，优势多多，当然，对于求职者来说，劣势也显而易见，就是你必须足够优秀，足够努力，才能有更好的发展空间和晋升机会。
平安给你提供的工作岗位是内勤，内勤岗位是保险公司的正式员工，签订劳动合同，享受保险公司的各项***待遇，工作相对稳定，岗位晋升完全按照公司各级别的规定一步步向上走，当然工资也按照你的定岗级别和工作年限来定。
人寿就是我们熟知的中国人寿，是我国成立最早的保险公司，前身是中国人民保险公司，是我国迄今为止寿险规模最大，客户量最多的保险公司。国人基本上第一张保险单就是中国人寿的，以前是属于国有企业，后改制成股份制。因为他的前身是国企，他的制度很多都是沿用以前的老制度，现代化程度不如平安。
从你的表述中得知人寿应该给你提供的工作岗位是外勤，就是我们熟知的保险业务员，和公司签订代理合同，你的工资和你的工作业绩挂钩，业绩越高，佣金越高，工资就越高。***待遇按照人寿的业务员基本法来走。岗位晋升基本法也有明确的规定。
你的表述能看出来你是对保险行业知之甚少，我的建议，先去平安，学习和了解行业知识，积累几年，再做其他选择。
简单的回答，怕楼主的蒙：
从楼主描述 来看，平安 的工作 是内勤没有错，而人寿的所谓职场助理，其实就是变相 的招外勤。其一个月3000的工资应该是目前进行的招募*** 的方案，而三个月后缴纳三金只不过是一种变相的说法，实质是员工的团体保险。
如果楼主想找一份稳定点的工作，平安内勤虽辛苦，但是还算稳定，不过视岗位而定，有些岗位加班比较多。
如果楼主对销售 感兴趣，人寿的所谓职场助理个人也不建议。这种是明显的违规招聘方式，招聘上面都 不能开诚布公，后面就更难说了。
想做保险销售，找找其它人或者考虑下经纪公司吧。
到此，以上就是小编对于人寿保险哪家公司最好的问题就介绍到这了，希望介绍关于人寿保险哪家公司最好的3点解答对大家有用。
