大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保障卡的问题，于是小编就整理了2个相关介绍社会保障卡的解答，让我们一起看看吧。
人力***和社会保障卡有什么？
一是身份凭证。
社会保障卡作为持卡人办理就业登记、失业登记、参保登记、工伤认定、职业培训、技能鉴定等人力***和社会保障业务，享受各项就业扶持政策和就业服务、社保服务、人才服务的主要电子身份凭证。在此基础上，部分地区将社会保障卡进一步扩展为***相关部门的办事身份凭证，作为进入公园、博物馆的身份凭证。
二是信息记录。
在社会保障卡内或相关后台系统记录个人基本信息、人力***和社会保障关键业务信息，形成电子形式的证件副本。
三是自助查询。
通过社会保障卡在自助服务一体机或其他服务渠道连接后台系统，方便持卡人查询个人的人力***和社会保障权益信息及办理相关业务。
四是就医结算功能。
通过社会保障卡实现本地和跨地的医疗保险、工伤保险、生育保险医疗费即时结算，支持挂号、诊疗、妊娠登记、住院登记、购药等就医过程的信息服务，实现就医一卡通。通过社会保障卡将医疗服务与医疗结算流程有机结合，可最大程度方便群众就医。
五是缴费和领取待遇。
通过社会保障卡的银行账户实现各类缴费和待遇领取。包括个人各项社会保险缴费、人事人才考试缴费，各项社会保险定期待遇和一次性待遇领取、报销费用领取、就业扶持政策补贴资金领取、重点行业（企业）农民工工资领取等。
在此基础上，部分地区将社会保障卡进一步扩展到其他待遇发放领域应用，将涉农财政补贴、残疾人补贴、公积金等其他各类待遇打入社会保障卡的银行账户中，实现了对群众的便利服务。
有以下功能：1、业务办理功能。通过识别持卡人的合法身份，持卡办理求职登记和失业登记手续等；
2、记录功能。记录持卡人各项人力***社会保障业务信息和社会保险缴费信息、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息等；
3、金融功能。作为***使用，为持卡人提供银行借记卡金融功能；
关于这个问题，人力***和社会保障卡是两个不同的概念。
人力***是指一个组织或企业所拥有的员工、技能、知识和经验等方面的***，用来支持组织的运营和发展。
而社会保障卡是一种***发放的个人***件，用于管理和记录个人的社会保障信息和权利，包括医疗保险、养老保险、失业保险和住房公积金等。社会保障卡的发放和管理有助于提高社会保障制度的公正性和透明度，保障公民的社会保障权益。
人力***保障卡是什么卡？
人力***保障卡也就是社会保障卡，全称为“中华人民共和国社会保障卡”，是经国家人力***和社会保障部统一规划、统一设计，由各地人力***和社会保障部门面向社会发行，应用于人力***和社会保障各项业务领域的集成电路卡（IC卡），具有“一卡多用”和“全国通用”的特点。
相对原医保卡，新一代社保卡印有持卡人个人基本信息：姓名、性别、***号码、有效期限、头像，还可加载银行***信息，相当于个人的第二张“***”
人力***保障卡指的是社保卡，应为社保卡的功能是医疗卡，看病用，社保卡退休人员的养老金发放到这张卡还有其他各种补贴也发放到社保卡的，也就是社保卡的银行功能激活之后，关于其他的存款取款业务全部可以使用社会保险卡就可以了。
到此，以上就是小编对于社会保障卡的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保障卡的2点解答对大家有用。
