大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于千万别办灵活就业医保的问题，于是小编就整理了3个相关介绍千万别办灵活就业医保的解答，让我们一起看看吧。
为啥不建议交灵活就业医保？
是的。
1、灵活就业医保的优势是医保待遇高，且设立医保个人账户，累计计算缴费年限，也就是说符合退休标准后，可不再缴纳任何费用享受职工退休人员医保待遇。而劣势是缴费额度比较高，灵活就业人员医保费用全部由个人承担，医保缴费比例一般在8%-12%之间。
2、城乡居民医保的优势是缴费标准低，每年缴费一次即可，不少城市社保局还设置了十几个档次(200元-3000元)供个人选择，个人可根据自己经济情况，衡量缴费能力，综合选出最适合自己的档次。至于居民医保的劣势则是保障力度不够，一般职工医保报销比例在70%，而居民医保报销比例在50%左右，也就是说如果个人参加居民医保，以后看病住院要比灵活就业医保多掏钱。
2022年灵活就业医保为什么不能交？
原因如下：
1、可能从未参保，税务缴费系统里没有你的参保缴费信息，你必须持户口本或***到到户口所在地医保经办机构做参保登记。
2、可能中断缴费，导致交不进去。
3、还有可能是没有到缴费时间。
4、可能医保缴费系统正在升级中。
要申请国家灵活就业人员医疗保险，需要满足下面几个条件：
第一，必须是没有在正式单位加入基本职工医疗保险的那些非全日制的人员和其他的就业人员。
第二，再就业年龄范围以内没有雇工的个体商户。
第三，已经到了法定的退休年龄，但是没有达到按月领取养老保险待遇的缴费年限，在所在的市继续交纳，养老保险的居民。我们需要了解这些政策，并且定期查询，可以保障自己的利益。
2022年灵活就业人员的医保，要等到2022年的1月1号以后才开始交呢，因为这一段时间，是医疗保险和养老保险截止的时间，养老保险和医疗保险都要进行统计，所以在停止交费的时候，不管你是灵活就业的医保，还是城乡居民的医保，都是交不进去的，因为灵活就业的医疗保险和养老保险都是按月交费按年结算的，所以你要等到2022年的1月10号左右，就开始进行交费，这样灵活就业的医疗保险和养老保险，就可以进行缴费了。
灵活就业人员的医保交合算还是不合算？
灵活就业人员交医保划算，
在退休年龄时享受养老保险，也解除了后顾之忧，放开手去创业。 灵活就业人员或自主创业者，因为种种客观因素限制，在缴纳社保金时会遇到诸多现实困难，如工作不稳定，无法建立稳固的社保关系或按时缴费；或一时资金紧张，社保金时常断缴；或遇到其他特殊原因导致社保金无法缴纳等等。 因此，这部分人群的社保缴费确实不能按固定就业者同等要求。以往广东曾对这部分群体开了个“口子”，即符合条件者一次性补缴养老保险金后，达到法定退休年龄时便可享受社保待遇。兼顾了灵活就业人员缴纳社保金的特殊性，但由于和国家有关法规相抵触，不得不终止。 而对灵活就业人员来说，今后在缴纳社保金时，势必要向政策的刚性约束靠拢，否则就可能利益受损。国家法规和政策必须贯彻执行，但是，作为地方***，在合法合规前提下，积极探索有利于灵活就业人员的社保缴纳方案，亦应是不容回避的问题。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，灵活就业人员，医疗保险，选择交费合适，还是选择不交费合适呢？那么我们的医疗保险。为灵活就业人员如果要参加职工医疗保险的话，就需要你个人自主全额承担所有的一个缴费比例，相对来说缴费压力是比较大的，因为本身灵活就业人员他就没有固定的工资性收入，再加上要参保职工养老保险，所以说如果自己要参保职工医疗保险的话，那么至少每年需要多支出3000元到6000元不等的一个金额。
有些灵活就业人员因为自己的经济压力比较大，或者是某种原因不愿意参保职工医疗保险当然也是完全没有问题的，如果说自己没有参加职工医疗保险的话，那么就要去选择参加城乡居民医疗保险，因为这种城乡居民医疗保险也可以让自己获得医保的报销待遇。
城乡居民医疗保险的报销比例可以高达50%，但是城乡居民医保的交费是很低的，它比起职工医疗保险来交费低的很多很多，至少每年仅仅只需要两三百块钱就可以完成城乡居民医保的参保，但是我们的职工医疗保险每年必须要达到3000元，甚至是6000元以上的一个水平，才可以完成医保的参保缴费。
所以说这个问题谈不上合算不合算，这要根据自己的经济能力和实际情况来决定，如果经济能力条件好的话，那么选择参保没有问题，如果经济条件不好，那么选择不参保也是可以的。
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到此，以上就是小编对于千万别办灵活就业医保的问题就介绍到这了，希望介绍关于千万别办灵活就业医保的3点解答对大家有用。
