大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于换工作断了一个月社保怎么办的问题，于是小编就整理了2个相关介绍换工作断了一个月社保怎么办的解答，让我们一起看看吧。
社保因换单位断缴一个月怎样补缴？
1、因为个人原因离职，这就导致了社保断交一个月。后期又不想因为这一个月影响到整体的社保缴纳，因此想补缴。具体分为个人补缴和公司补缴两种方法。
(1)个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚;
(2)公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴。
2、社保断缴了一个月，如果新单位做了补缴，一般没有什么影响，就算是忘记了交，断交一个月，只要不超过三个月，下个月去补上，也是有效的，社保局的规定是，只要断交不超过3个月，续上之后，就可以延续之前的社保缴存年限。
社保因换单位断缴一个月怎么补交？
如果是这种情况，你就拿上***去到社保局去办理个人社保卡，以自由职业者的身份来交纳断交的一个月社保。
在人社局办理了社保卡之后，通过银行来激活社保卡并且开通缴费业务，然后通过银行或者网上缴纳断缴的一个月社保就可以了。
有3种方法可以解决：第一自己到社保局说明情况，然后进行补缴。第二联系原单元，由原单位进行补缴。第三和新单位说，由新单位进行补缴。
社保断缴对医疗保险带来的影响是最大的，一般如果不想医疗保险受到影响，那么最好社保不要停缴超过三个月。如果社保停缴不超过三个月，那么在重新交费后，次月即可进行医疗保险的报销使用，但是如果超过三个月，那么则需要连续缴纳至少6个月才可进行医疗保险的住院报销。
社保断了一个月再交有什么影响？
社保断了一个月再交，当然是有影响的，但是不会很大。我们知道，职工社保实行强制性质，按照一定比例按月交纳，由单位和个人共同承担，进入个人专门的社保帐户，退休后按照相关的规定和办法，按月领取养老金，实行少交少得，多交多得，长交多得的办法。
如果是由于各种各样的原因，社保中断交费一个月，是可以进行及时补交的，如果没有补交，那么个人社保帐户就会少一个月的费用，因此，在按月领取养老金时，数额也会少一点，但是由于只断交一个月，影响不会很大。
社保断交一个月再交，有多方面影响：
1：造成社保记录不连续，在需要连续社保的场景如：积分上学、积分落户、调干、人才补贴、失业金申领、购房资格核定等等，都会造成影响。
2：累计数少了一个月。
社保断了一个月再交，后果不严重，因为最后是累计年限的。按规定要求，如果断交一个月，到时达到国家规定的退休年龄，也就延迟一个月领取退休金罢了。如果单位做了补交的话，一般没有什么影响，就算是自己忘记了交，只要断交不超过3个月，续上之后，就可以延续之前的社保缴存年限。
我们所缴纳的社保，按照规定是每月要进行缴纳，最好不要断缴，如果说社保断了一个月再交也是没有什么影响的，因为你没有达到退休年龄，也不会去办理退休，即使补交也是可以的，只要你是在下个月补缴齐了也行。题目问？社保断了一个月再交有什么影响？
没有影响，可以按缴费基数继续进行缴纳社保。
社保断了一个月，有一点影响。一旦有病了，就不能享受医保待遇了。所有医保费用要自己垫付了。不能继续使用医保***了。再交回社保，也要等下一个月医保功能恢复了，才可以使用。
到此，以上就是小编对于换工作断了一个月社保怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于换工作断了一个月社保怎么办的2点解答对大家有用。
