大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业职工社保缴费标准的问题，于是小编就整理了5个相关介绍企业职工社保缴费标准的解答，让我们一起看看吧。
职工社保缴费标准是多少？
1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；
2、医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；
3、失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%；
4、工伤保险：单位缴费比例为0.56%，个人不缴纳；
5、生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人不缴纳；
公司为员工缴纳社保标准最新规定？
企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；
最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。
社保缴费比例：
养老保险单位缴费16％，个人8％；
医疗保险单位10%，个人2%+3元；
失业保险单位1%，个人0.2%；
工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。
职工社保缴纳标准？
每个地区缴纳社保的标准不同因此各地的公司社保缴纳标准也不同。以长沙公司社保缴纳标准为例：
1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；
2、医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；
3、失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%；
4、工伤保险：单位缴费比例为0.56%，个人不缴纳；
5、生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人不缴纳；
其中职工本人月工资低于上年度全省在岗职工月平均工资60%的，按60%核定个人缴费基数；超过300%的，按300%核定个人缴费基数。当个人缴费基数之和大于用人单位全部职工工资总额时，以个人缴费基数之和作为单位缴费基数。
单位给职工缴纳的社保是什么标准？
单位职工社保缴费标准是根据职工本人上一年度月平均工资的缴费基数和缴费比例来确定的。
养老保险单位承担缴纳20%，个人承担缴纳8%；医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项社会保险费用也是按照不同的比例扣缴，缴费基数一般有多种档次，但最低不能低于当地社平工资的60%1。如果职工工资在缴费基数上下限之间，缴费金额不受调整缴费基数上下限的影响，而是根据工资水平影响
企业一般缴纳社保是什么标准？
企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%，最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。
具体缴费比例如下：医疗保险单位承担10%，个人承担2%加3元；养老保险单位承担16%，个人承担8%；失业保险单位承担1%，个人承担0.2%；工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。
企业要承担社保的大部分缴费，因此不少企业想着法子的不给员工缴纳社保，因为这对企业来说是一笔不划算的买卖。
企业一般按照国家规定的标准缴纳社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险和医疗保险的缴纳比例为企业和职工各一半，失业保险、工伤保险和生育保险的缴纳由企业全额承担。具体缴纳标准根据不同地区和政策有所不同，企业需要根据当地的规定进行缴纳。同时，企业也可以自愿参加商业保险，以增加员工的***待遇。
到此，以上就是小编对于企业职工社保缴费标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业职工社保缴费标准的5点解答对大家有用。
