大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险怎么赔偿的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险怎么赔偿的解答，让我们一起看看吧。
工伤保险赔偿标准及费用？
工伤赔偿项目：
一、医疗费，医疗费实报实销；
二、住院伙食补助费、交通、食宿费，地方规定标准×住院天数;
三、***器具费用；
四、停工留薪期工资；
五、停工留薪期护理费；
六、一次性伤残补助金。
标准：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
那要看是否认定了工伤。
如果员工在工作时间，工作岗位上，因为工作原因导致意外伤害，已经在社保局认定了工伤，那么医疗费由工伤保险支付。如果员工有住院，工伤保险还可以支付生活护理费和伙食补助。如果员工做完劳动能力鉴定，确定构成伤残工伤保险，还可以支付一次性伤残补助金。如果跟单位解除劳动合同，还可以支付一次性伤残医疗补助金。如果没有在社保局认定工伤，保险基金是不会支付的。
中国平安工伤保险赔付比例？
平安保险工伤意外保险如何理赔 网友分享： 中国平安保险工伤意外保险理赔: 有两种情况，一是残废或是身故。这两种情况下都是赔付100%的保额。二是意外受伤或残疾，医疗费用=所发生的医疗***…
中国平安保险工伤意外保险如何理赔
网友分享： 中国平安保险工伤意外保险理赔: 有两种情况，一是残废或是身故。这两种情况下都是赔付100%的保额。二是意外受伤或残疾，医疗费用=所发生的医疗***。
平安意外险十级伤残能赔多少钱
【法律意见】十级工伤赔偿标准医疗费:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需。
工地工伤保险赔偿标准及费用？
根据《劳动保障监察条例》规定，用人单位应当购买工伤保险，为员工发生工伤提供保障，具体费用可根据当地政策或保险公司的要求确定。
针对工地工伤保险赔偿标准，根据《工伤保险条例》规定，职工因工负伤，用人单位应当依法给予工伤医疗费、工伤生活护理费、一次性伤残就业补助金以及因工死亡职工的遗属生活费等赔偿。
具体赔偿标准和费用标准会因不同的工伤情形而有所不同，如需了解具体信息，建议咨询当地的劳动保障监察部门或保险公司。
工地上工伤，用人单位依法缴纳工伤保险费的，获得以下赔偿：
用人单位支付的工伤赔偿项目：
1、五级、六级伤残津贴，标准分别为：本人工资的70%，60%；
2、停工留薪期内，原工资***待遇不变，按月支付；
3、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
九百的工伤保险能赔偿多少？
最高90万元
一，治疗费。治疗工伤所需费用，必须符合工伤保险诊疗项目目录。工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准。
二，住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的。由原所在单位按照本单位因公出差的伙食补助的70%发给住院伙食补助费。
到此，以上就是小编对于工伤保险怎么赔偿的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险怎么赔偿的4点解答对大家有用。
